ما هي الأمثلة على أهداف التطوير الوظيفي للتسويق الذكي؟

اقرأ في هذا المقال


تُساعدك أهداف التطوير الوظيفي الذكية على التخطيط لمسيرتك التسويقية، باستخدام اختصار (SMART) كدليل، حيثُ أنّ الأهداف المهنية الذكية (SMART) مُحدّدة وقابلة للقياس ويُمكِن تحقيقها وذات صلة ومُحدّدة زمنياً، ويُعدّ إطار عمل (SMART) مُناسباً لتحديد أهداف التطوير الوظيفي سواء كنت حديث التخرج أو مُدير تسويق في منتصف العمر الوظيفي.

يجب أن تكون أهداف التطوير الوظيفي للتسويق محددة:

يجب أن تكون أهداف التطوير الوظيفي للتسويق محددة، حيثُ أنّ الحصول على ترقية في قسم التسويق ليس هدفاً مُحدّداً، لذلك فإنّ عليك اختيار الوظيفة المُحدّدة التي تُريد الوصول إليها مثل مُدير التسويق، حيثُ أنّهُ إذا كُنت ترغب في تطوير مهارات تسويق مُتخصّصة، فإنّ عليك اختيار ترويج لهدفك لرئيس أبحاث السوق أو مدير تسويق القناة، وعليك استخدام المعرفة الخاصة بقطاع السوق التي يُمكِن أن تُساعدك على تحقيق هدف وظيفي، مثل التقدم إلى مدير التسويق في شركة أدوية رائدة أو رئيس أبحاث التسويق في شركة سلع استهلاكية عالمية.

تحديد الأهداف التي يمكن تحقيقها:

من الضروري تحديد الأهداف التي يُمكِن تحقيقها، حيثُ أنّهُ إذا لم تكن لديك مؤهلات مُحدّدة أو خبرة صناعية، فقد لا تكون هناك أهداف مُعيّنة قابلة للتحقيق، على سبيل المثال إذا كان هدفك هو أن تُصبِح رئيساً للتسويق في شركة خدمات مالية، فيجب أن تكون لديك خلفية في تسويق الخدمات المالية، حيثُ أنّهُ إذا كان هدفك هو أن تُصبِح رئيساً لأبحاث السوق، فأنت بحاجة إلى مؤهل أكاديمي أو مهني رسمي في مجال البحث، لذلك فأنّهُ عليك تحسين فُرصك في تحقيق هدفك من خلال تحديد المؤهلات والخبرة التي تحتاجها لتطوير حياتك المهنية.

تحديد أهداف التطوير الوسيطة ذات الصلة:

للوصول إلى هدفك النهائي، فأنّ عليك تحديد أهداف التطوير الوسيطة ذات الصلة، حيثُ أنّهُ إذا كان هدفك أن تُصبِح مدير تسويق، فأنّهُ عليك البحث عن فُرص لتطوير مهاراتك التسويقية العامة، وتشمل الأهداف ذات الصلة أن تُصبِح مُديراً للتسويق، والحصول على مؤهلات أعلى من خلال الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال، واكتساب خبرة في شركة عالمية، وتحمل مسؤولية علامة تجارية رائدة.

يجب أن تكون أهدافك قابلة للقياس:

يجب أن تكون أهدافك قابلة للقياس، حبثُ أنّهُ يُمكنك قياس نجاح الهدف بعدة طُرق، بما في ذلك الراتب الذي تُحقّقه، وحجم الميزانية التسويقية التي تتحكم فيها، وأدائك مُقابل الأهداف أو الجوائز التي تُحققها، حيثُ تتضمن الأمثلة على الأهداف القابلة للقياس اكتساب المسؤولية عن ميزانية إعلانية تبلغ مليون دولار أمريكي أو تحسين حصة شركتك في السوق بنسبة (10%) أو الفوز بجائزة صناعة التسويق.

المصدر: من كتاب أصول التسويق وإدارة المبيعات للدكتور عاطف عباس...طبعة 2009.من كتاب إدارة التسويق أسس ومفاهيم معاصرة للدكتور سعدون حمود جثير الربيعاوي..طبعة 2015.من كتاب إدارة علاقات العملاء للدكتور عمرو عبد الرحمن توفيق..طبعة 2007.من كتاب إدارة التسويق للدكتور وائل رفعت خليل..طبعة 2017.Brassington , Frances and Pettitt , Stephen Principles of Marketing (London , U.K. : Pitman Publishing , 1997)Cunningham , William and Cunningham Isabella and Swift Christopher Marketing A Managerial Approach , Second Edition (Cincinati , Ohio : South-Western Publishing 1987)


شارك المقالة: