ولاء عضيبات
- إدارة الأعمال
ما هو مفهوم مشكلات الأداء الوظيفي وأسبابها؟
مفهوم مشكلات الأداء،مشكلة الأداء تعني أن معدل أداء الموظف أو أداء المنظمة يقل عن المتوسط لمعدل الأداء القياسي المختبر بالنسبة…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي الطرق الحديثة في تقييم أداء الموظفين في منظمات الأعمال؟
بسبب الانتقادات التي تم توجيهها للطرق التقليدية في تقييم أداء الموظفين في العمل قام المفكرين الإداريين بالتوصل لعدد من الطرق…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
أساليب تقييم الأداء لمنظمات الأعمال والموظفين؟
يوجد مجموعة من المؤشرات حتى تتم عملية تقييم الأداء للمنظمات والموظفين، وعلى من يقوم بالتقييم أن يختار ما يصلح منها…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هو مفهوم الرضا عن العمل وما أهميته؟
الموظف يعمل داخل المؤسسة بين جماعة العمل والتي يقوم بها بتحديد المهام التي يجب أن ينفذها فهو يعمل عن طريق…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي عناصر الرضا عن العمل؟
عندما يقوم المدير بتفويض السلطات ومنح حريات كبيرة للموظفين الذين يرغبون المسؤوليات القليلة بقدرات ومهارات منخفضة فسوف يسبب لهم ارتباك…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي محاور تقييم أداء الموظفين؟
يوجد مجموعة من المحاور التي يتم من خلالها تقييم الأداء الذي يقوم به الموظفين، وهي محاور يتم القيام بالتقييم على…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي مقومات النجاح الإداري؟
الإدارة بمفاهيمها المتطورة والطرق المتقدمة لا يكون لها أي آثار إلا من خلال الأداء المميز من رجل الإدارة، ومن ثم…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي أنماط القيادة الإدارية؟
من الواضح أن القادة لديهم اختلاف في استخدام الأسلوب القيادة الذي يقومون باتباعه، وكان هناك اتفاق للعديد من علماء الإدارة…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
نظرية الإدارة بالأهداف
نظرية الإدارة بالأهداف،هي أحد الأساليب في القيادة الإدارية والتي تعتمد على التقييم للأداء والتقييم للنتائج التي تتحقق من خلال تحديد…
أكمل القراءة » - إدارة الأعمال
ما هي نظرية الشبكة الإدارية؟
الشبكة الإدارية عبارة عن نظام مفيد يتم من خلالها تحديد وتصنيف طرق القيادة الإدارية، لكن يؤخذ عليها أنها لا تقوم…
أكمل القراءة »
