دور الحوكمة بتوضيح الأمور المالية في الشركات وعدم التلاعب بها

اقرأ في هذا المقال


تعمل الحوكمة بشكل أو بآخر على تنسيق المهام والواجبات في الشركات، وتساعد على توظيف الأفراد في الأماكن الصحيحة والمناسبة، وكذلك تعمل تحقيق مجموعة من الأهداف والخطط الخاصة بالمؤسسات والشركات؛ وبناءً على ذلك أصبحت الحوكمة من أحد الأهداف التي تسعى الشركات إلى تطبيقها في أعمالها وفي هذا المقال سوف نتحدث عن أهمية ومفهوم الحوكمة وما هو دور الحوكمة بتوضيح الأمور المالية في الشركات وعدم التلاعب بها؟

مفهوم وأهمية الحوكمة

تُعرف الحوكمة على أنها مجموعة الأنظمة والقوانين والتشريعات التي تفرض على الشركات والقطاعات والمؤسسات على اختلاف طبيعة العمل الذي تقدمه هذه المؤسسة وعلى اختلاف المستويات التي قد وصلت إليها. وهنالك العديد من أنواع القوانين والأنظمة والتشريعات والتي تختلف على اختلاف المعطيات التي  تقدمها الشركة لأنظمة الحوكمة وبناءً على طبيعة ونوع رأس المال الذي تمتلكه.

فلابد من وجود أنظمة حديثة تتلائم وتتناسب مع كل ما هو جديد ومع كل ما يحيط بالشركات من تطورات، وهذا الأمر نجده من خلال أنظمة الحوكمة مقارنة مع أنظمة وقوانين الشركات التي أصبحت تقليدية مملة روتينية وغير مستحدثة؛ مما يؤدي إلى صعوبة تنفيذها وتطبيقها على أرض الواقع. وفيما يخص أهمية الحوكمة بالسبة للشركات فيمكننا تلخيص بعض النقاط فيما يلي:

  • أولاً: تعمل على تحسين مخرجات الشركات والأعمال التي تقوم بها من خلال توظيف الموظفين في مكانهم الصحيح، وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم من قدرات ومهارات.
  • ثانياً: زيادة معدلات الأرباح مقارنة مع الشركات التي لا تطبق الحوكمة في أنظمتها؛ حيث أن من خلال تحسين المخرجات تزيد عمليات البيع للشركات وبالتالي تزيد نسب الأرباح المحققة.
  • ثالثاً: تحفيز أداء العاملين وزيادة إنتمائهم الوظيفي من خلال تطبيق مبدأ الحافز الوظيفي والذي يُعتبر من أهم الأمور التي تعمل على تحفيز الموظفين وتزيد من مستويات إنتاجهم.

دور الحوكمة بتوضيح الأمور المالية في الشركات وعدم التلاعب بها

كما ذكرنا فإن الحوكمة هي أحد الأساليب الإدارية التي باتت متبعة مؤخراً في الشركات والقطاعات وأصبح من الضروري استخدام الحوكمة وأنظمتها؛ لتحقيق الأهداف والخطط الخاصة بالشركات ولتحسين المخرجات بشكل عام. وفيما يخص دور الحوكمة بتوضيح الأمور المالية في الشركات وعدم التلاعب بها، فيمكننا القول أنه ومن خلال الحوكمة والدور الرقابي الذي تقوم به وعملية متابعة الموظفين فإن الشركات تحصل على أفضل نتائج مالية على الإطلاق بعيدة كل البعد عن التزوير أو الغش أو التلاعب؛ الأمر الذي يجعل القوائم المالية والتقارير المقدمة من قِبل الموظفين هي أفضل وخالية من أي أخطاء.

خلاصة الكلام، إن الحوكمة وأنظمتها المختلفة تساعد على تقديم كل ما يلزم الرشكات والمؤسسات لإنجاز المهام والخطط والوظائف الخاصة بها فمن الضروري العمل على الإسراع إلى تطبيق الحوكمة في مختلف أنواع الشركات.

المصدر: حوكمة الشركات. الكاتب عبدالعظيم بن محسن الحمدي.2020كتاب الحوكمة في الشركات والبنوك. الكاتب عصام مهدي عابدين كتاب الحوكمة في القطاع العام. الكاتب د.بسام بن عبدالله البسام. طبعة 2022محددات الحوكمة ومعاييرها. الكاتب محمد حسن يوسف.طبع عام 2015


شارك المقالة: