اضغط ESC للإغلاق

ما هو اتجاه العلاقات الإنسانية في الإدارة؟

وبدأت أحوال الموظفين المادية وظروف عملهم بالتحسن نوعًا ما، حتى بدأ أرباب العمل بشعور أن مبادئ الإدارة التي يقومون بممارستها لا تقوم بتحقيق أهدافهم ولم تعتبر الأجور وتحسينها ومنح الموظفين المزيد من المكافآت المادية.

العلاقات الإنسانية الفعالة وأثرها على السلوك والإنتاجية في منظمات الأعمال

العلاقات الإنسانية هي نتيجة الموقف الاجتماعي الذي يوجد فيه الموظف مع جماعة من الموظفين الآخرين لهدف مشترك يكون هدفهم تحقيقه ويتم هذا الموقف بالتعاون والرحمة والمودة، وإذا انتشر في المنظمة جو مليء بالعلاقات الإنسانية.