العمل الافتراضي

يمكن أن تساعدك بعض المهارات الأساسية على أن تكون متواصلاً أكثر فاعلية، حواجز الاستماع واستراتيجيات الاستماع الفعال في العمل الافتراضي في علم الاجتماع الرقمي.

يقيم أعضاء الفريق بعضهم البعض بناءً على سلوكيات الاتصال الافتراضية المستمدة من مجموعة متزايدة من الأبحاث حول الفرق الافتراضية

في عام 2020 اضطرت العديد من الشركات الإجتماعية إلى التدافع للتكيف مع نموذج العمل عن بُعد اي الفرق الإفتراضية، وعلى الرغم من أن هذه كانت تجربة جديدة تمامًا في العديد من الصناعات،