بيئة عمل خالية من العنف

إن العنف الجسدي يشكل تهديدًا لتطوير العلاقات المهنية الصحية والإيجابية، يجب على المنظمات والأفراد العمل سويًا على تعزيز بيئة عمل خالية من العنف

يلعب القادة والمشرفون دورًا حاسمًا في تحقيق بيئة عمل خالية من العنف اللفظي، من خلال تعزيز الاحترام، وتوعية العاملين