تشريعات السلامة

يلتزم كل صاحب عمل تعاقدياً باتخاذ الاحتياطات اللازمة لضمان سلامة موظفيه، حيث تعتبر القواعد واللوائح المتعلقة بالعمل التي يجب الانتباه لها هي بالضرورة مختلفة مثل الأخطار الموجودة في مكان العمل، لهذا السبب، يتضمن قانون السلامة المهنية (ASiG) لجمهورية ألمانيا الاتحادية

تستند هذه المادة إلى المعايير والمبادئ والنهج الواردة في اتفاقية خدمات الصحة المهنية لمنظمة العمل الدولية، 1985 (رقم 161) والتوصية المصاحبة لها (رقم 171)؛وتعتبر اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن السلامة والصحة المهنيتين،

كانت السلامة والصحة المهنية للعمال جانباً مهماً من التشريعات التي تم وضعها في شكل قانون العمل الصادر في يوليو 1994، تم حث المؤسسات على الانخراط في نظام السوق،