تقييم التدريب

عملية التخطيط وبعدها القيام بتحديد الاحتياجات التدريبية وتحديد  الموقع والبرنامج التدريبي وتحديد الأفراد المستهدفين لكن بعد الإنتهاء من البرنامج التدربيي يجب أن يكون تقييم البرنامج التدريبي، ولكن ما هي أدوات تقييم البرنامج التدريبي؟

بعد القيام بعملية تحديد الاحتياجات لعملية التدريب من قبل إدارة الموارد البشرية تقوم بعملية التخطيط لعملية التدريب ثم تقوم بعدها بتنفيذ برنامج التدريب ويأتي آخرًا تقييم عملية التدريب والتطوير.