تنظيم أعمال الشركات

إن أي عمل تنظيمي رادع يساعد الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم ويعتبر مهم وأساسي ولا بد من تطبيقه واستغلال جميع عناصره، وهذا هو الحال مع الحوكمة وأنظمتها

إن أنظمة الحوكمة غير ثابتة بل إنها مرنة وتحتمل التغير بما يتلاءم مع أوضاع وحالة الشركات، ولا بد من دراسة الأوضاع المحيطة بالشركات قبل البدء بتنفيذ أنظمة الحوكمة؛ للاستفادة منها بشكل كبير.