مفهوم التأثيرات المعرفية

ويقصد به التأثير الذي يلعب دور في إحداث التغيير في سلوكيات الإنسان وذلك عن طريق المعلومات الواردة والتي تساهم في التأثير على المخزون المعرفي لديه وبالتالي تدفعه للقيام بتصرفات مطابقة للعمل.