نظريات التلاؤم

يعد تصميم ومدة الساعات التي يعمل بها الشخص جانباً مهماً جداً من تجربته أو تجربتها في حالة العمل، حيث يشعر معظم العمال أنهم يتقاضون رواتبهم مقابل وقتهم وليس صراحةً مقابل جهودهم.

تقدم نظرية ملاءمة الشخص للبيئة (PE) إطاراً لتقييم والتنبؤ بكيفية تحديد خصائص الموظف وبيئة العمل معًا لرفاهية العمال، وفي ضوء هذه المعرفة، كيف يمكن أن يكون نموذجًا لتحديد نقاط التدخل الوقائي؟