إجراءات أوقات العمل والأعياد

من المهم معرفة أن الساعات الزائدة عن العمل اليومي وكذلك العمل الساري في أثناء أوقات الاستراحة اليومية أو العطلة الأسبوعية تعتبر عملاً إضافياً.