reward

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

ما هي مزايا الإضافات غير النقدية للراتب الأساسي؟

يوجد مجموعة من المميزات التي يتم إضافتها للمرتب الأساسي للموظف سواء كانت إضافات نقدية أو غير نقدية ومن الإضافات غير النقدية الرعاية الصحية أو المعاشات أو بدل سكن أو بدل مواصلات وغيرها من المزايا المضافة

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

ما هي أهداف الدفع المرتبط بمستوى الأداء للموارد البشرية؟

على الرغم من صعوبة القيام بدفع المكافآت المرتبطة بالأداء بالطريقة الصحيحة، فلماذا تحـاول المنظمات أن تقوم بعملية ربط الدفع المرتبات أو المكافأت بمستوى الأداء، ولماذا يمثل ذلك اتجاه مرتفع بشكل واضح.

مال وأعمالإدارة الموارد البشرية

ما هي أوجه الخلاف بين المرتبات والأجور في الموارد البشرية؟

تتناول عملية إدارة المكافأت المرتبات الشهرية والأجور الأسبوعية أو الأجور اليومية أو ما شابها علاوة على المزايا، وحتى يكون لدينا القدرة على التمييز بينهم فإنه من المهم التعرّف على هذه المفاهيم أولاً وبعدها.