إستراتيجيات التواصل في العمل الافتراضي

يقيم أعضاء الفريق بعضهم البعض بناءً على سلوكيات الاتصال الافتراضية المستمدة من مجموعة متزايدة من الأبحاث حول الفرق الافتراضية