اقرأ في هذا المقال
- أهمية تقاطع العنف ضد النساء والفتيات مع وسائل الإعلام
- اعتماد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
- حقيقة الوضع القانوني للمرأة في الاتفاقيات الدولية ودور الإعلام في الترويج لها
يجب علينا دائماً النظر نحو معالجة العنف ضد المرأة في وسائل الإعلام ومن خلالها، لا يمكن التأكيد بما فيه الكفاية على أن العنف ضد النساء والفتيات لا يزال أحد أكثر انتهاكات حقوق الإنسان انتشارًا في العالم، وهي تعمل كسبب ونتيجة لعدم المساواة بين الجنسين على حد سواء، وتتراوح في تأثيرها من الآثار السلبية على الصحة والسلامة والإنتاجية والرفاه العام للنساء والفتيات، إلى إعاقة إعمال حقوقهن ومساهمتهن في المجتمع ككل، على الرغم من عقود من الجهود المتضافرة، على المستويات العالمية والإقليمية والمحلية، لمنع جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات والقضاء عليها، لا يزال انتشاره مرتفعا بشكل ينذر بالخطر.
أهمية تقاطع العنف ضد النساء والفتيات مع وسائل الإعلام
يعتبر تقاطع العنف ضد النساء والفتيات ووسائل الإعلام أمرًا مهمًا نظرًا لمدى وصولهم الفريد إلى قطاعات واسعة من السكان، فضلاً عن قدرتهم على التأثير وتشكيل الأفكار والتصورات حول ما يعتبر مقبولًا اجتماعيًا، لذلك، يُنظر إلى وسائل الإعلام على أنها نقطة دخول رئيسية لمنع العنف ضد النساء والفتيات على المدى الطويل، يمكن لوسائل الإعلام إما أن تعزز الأعراف الاجتماعية التي تسهم في التمييز بين الجنسين وعدم المساواة والعنف ضد النساء والفتيات وإلقاء روايات تقليدية ضيقة وصور نمطية وضارة للأدوار الجنسانية؛ أو يمكن أن تعمل على زيادة الوعي حول مدى وأسباب وعواقب الأشكال المختلفة للانتهاكات الموجودة في المجتمع.
لهذا السبب، تعد وسائل الإعلام أداة مهمة للتصوير الإيجابي للرجال والنساء في المجتمع والابتعاد عن الممارسات التي تعزز العنف ضد النساء والفتيات، بناءً على هذا الفهم، يوفر الدليل إرشادات للأمم المتحدة والكيانات الأخرى التي تعمل مع المؤسسات الإعلامية لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف ضد النساء والفتيات، ينصب تركيزها على العمل مع وسائل الإعلام ككيانات تعزز المساواة بين الجنسين داخل منظماتها والعمل مع وسائل الإعلام كأداة لتعزيز قيم التنوع والمساواة وعدم التمييز من خلال المحتوى المنتج.
من أهم التعليمات ولإرشادات المهمة التي يجب اخذ الاعتبار فيها إرشادات محددة منها:
- تعزيز البيئة التمكينين.
- تعزيز المناهج المؤسسية الإيجابية.
- التعامل مع وسائل الإعلام لتغيير الأعراف الاجتماعية.
اعتماد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
في 18 ديسمبر 1979، تم اعتماد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة حيث أنها دخلت حيز التنفيذ كمعاهدة دولية في 3 سبتمبر 1981 بعد أن صدقت عليها الدولة العشرون، وبعد ذلك، وافقت ما يقرب من مائة دولة على الالتزام بأحكامها، كانت الاتفاقية تتويجًا لأكثر من ثلاثين عامًا من العمل الذي قامت به لجنة الأمم المتحدة المعنية بوضع المرأة، وهي هيئة تأسست عام 1946 لرصد حالة المرأة وتعزيز حقوقها، كان عمل اللجنة مفيدا في تسليط الضوء على جميع المجالات التي تحرم فيها المرأة من المساواة مع الرجل.
وقد أسفرت هذه الجهود للنهوض بالمرأة عن العديد من الإعلانات والاتفاقيات التي تعد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة الوثيقة المركزية والأكثر شمولاً فيها، من بين المعاهدات الدولية لحقوق الإنسان، تحتل الاتفاقية مكانًا مهمًا في وضع نصف الإناث من البشر في بؤرة اهتمامات حقوق الإنسان، إن روح الاتفاقية متجذرة في أهداف الأمم المتحدة: إعادة تأكيد الإيمان بحقوق الإنسان الأساسية، وبكرامة الإنسان وقدره، وبالمساواة في الحقوق بين الرجل والمرأة.
توضح هذه الوثيقة معنى المساواة وكيف يمكن تحقيقها، وبذلك، لا تضع الاتفاقية شرعة دولية لحقوق المرأة فحسب، بل تضع أيضًا جدول أعمال للدول لضمان التمتع بهذه الحقوق، تقر الاتفاقية في ديباجتها صراحةً بأن التمييز الواسع النطاق ضد المرأة لا يزال قائماً، وتؤكد أن هذا التمييز ينتهك مبادئ المساواة في الحقوق واحترام كرامة الإنسان، كما هو مُعرَّف في المادة الأولى، يُفهم التمييز على أنه أي تفرقة أو استبعاد أو تقييد على أساس الجنس في المجال السياسي أو الاقتصادي أو الاجتماعي أو الثقافي أو المدني أو أي مجال آخر.
تؤكد الاتفاقية بشكل إيجابي مبدأ المساواة من خلال مطالبة الدول الأطراف باتخاذ جميع التدابير المناسبة، بما في ذلك التشريع، لضمان تطور المرأة وتقدمها الكاملين، بغرض ضمان ممارسة حقوق الإنسان والحريات الأساسية والتمتع بها، على أساس المساواة مع الرجل، حيث تم تحديد جدول أعمال المساواة في أربعة عشر مادة لاحقة، تغطي الاتفاقية في نهجها ثلاثة أبعاد لوضع المرأة، يتم التعامل مع الحقوق المدنية والوضع القانوني للمرأة بتفصيل كبير، بالإضافة إلى ذلك، وعلى عكس معاهدات حقوق الإنسان الأخرى، تهتم الاتفاقية أيضًا ببعد الإنجاب البشري وكذلك بتأثير العوامل الثقافية على العلاقات بين الجنسين.
حقيقة الوضع القانوني للمرأة في الاتفاقيات الدولية ودور الإعلام في الترويج لها
يحظى الوضع القانوني للمرأة بأكبر قدر من الاهتمام، لم يتضاءل القلق بشأن الحقوق الأساسية للمشاركة السياسية منذ اعتماد اتفاقية الحقوق السياسية للمرأة في عام 1952، ولذلك، فإن أحكامها مذكورة في المادة 7 من هذه الوثيقة، حيث تُكفل للمرأة حق التصويت، لتقلد المناصب العامة وممارسة الوظائف العامة، وهذا يشمل المساواة في الحقوق للمرأة لتمثيل بلدانها على المستوى الدولي، تم دمج اتفاقية جنسية المرأة المتزوجة المعتمدة عام 1957 في المادة 9 التي تنص على إقامة الدولة للمرأة، بغض النظر عن حالتها الزوجية.
وبالتالي، تلفت الاتفاقية الانتباه إلى حقيقة أن الوضع القانوني للمرأة في كثير من الأحيان مرتبط بالزواج، مما يجعلها تعتمد على جنسية زوجها بدلاً من الاعتماد على الأفراد بصفتهم الشخصية، تؤكد المواد 10 و 11 و 13 على التوالي على حقوق المرأة في عدم التمييز في التعليم والعمل والأنشطة الاقتصادية والاجتماعية، وقد تم التركيز بشكل خاص على هذه المطالب فيما يتعلق بحالة المرأة الريفية، التي تتطلب نضالاتها الخاصة ومساهماتها الاقتصادية الحيوية، على النحو المشار إليه في المادة 14، مزيدًا من الاهتمام في تخطيط السياسات.
تؤكد المادة 15 على المساواة الكاملة للمرأة في الشؤون المدنية والتجارية، وتطالب بأن تُعتبر جميع الصكوك التي تستهدف تقييد الأهلية القانونية للمرأة لاغية وباطلة، وأخيراً، في المادة 16، تعود الاتفاقية إلى مسألة الزواج والأسرة العلاقات، وتأكيد المساواة في الحقوق والالتزامات بين المرأة والرجل فيما يتعلق باختيار الزوج، والأبوة، والحقوق الشخصية والسيطرة على الممتلكات، وبصرف النظر عن قضايا الحقوق المدنية، تكرس الاتفاقية أيضًا اهتمامًا كبيرًا للشواغل الأكثر حيوية للمرأة، وهي حقوقها الإنجابية.
إن دور المرأة في الإنجاب لا ينبغي أن يكون أساسًا للتمييز، إن الصلة بين التمييز ودور المرأة الإنجابي هي مسألة تثير قلقا متكررا في الاتفاقية، على سبيل المثال، يدعو، في المادة 5، إلى الفهم الصحيح للأمومة كوظيفة اجتماعية، ويطالب بالمسؤولية المشتركة الكاملة عن تربية الأطفال لكلا الجنسين، وبناءً عليه، تُعلن الأحكام المتعلقة بحماية الأمومة ورعاية الأطفال على أنها حقوق أساسية وتم دمجها في جميع مجالات الاتفاقية، سواء كانت تتعلق بالتوظيف أو قانون الأسرة أو الصحة الأساسية أو التعليم.