ما هي المسميات الوظيفية للمشاركين في عملية صنع القرار التحريري في المؤسسات الإعلامية؟

المسميات الوظيفية للمشاركين في عملية صنع القرار التحريري في المؤسسات الإعلامية:

1. مدير المحتوى: وهنا يكون من اختصاصه التحكم في دورة العمل اليومي والتخطيط، بالإضافة إلى إدارته، فإنَّه يعين من قبل رئيس التحرير. وهُنا لا بُدّ من الإشارة إلى مهمته الرئيسية والتي من خلالها يحدد المنصّات المناسبة لنشر المحتويات الإعلامية والتوقيت اللازم لنشرها، بما يتناسب والقصص الإخبارية.
   
2. مسؤول منصة النشر: ويقصد به الشخص الذي يتحكم في منصة النشر والطريقة التي من خلالها يتم توصيل المحتويات الإعلامية للجماهير المستهدفة؛ بحيث تكون ضمن خطط مدروسة من قبل وذلك لمعرفة نقاط القوة والضعف وما هي السمات الديموغرافية، وبالتالي يكون هناك تعاون وتفاعل ما بين المحررين للمنتجات الإعلامية.
   
3. محرر التخطيط: ويقصد به الشخص الذي يقوم بمتابعة المحتويات الإعلامية الحصرية والفورية مع أهمية التركيز على وضعها ضمن القوائم الإعلامية لكافة الأقسام المختلفة في المؤسسة الصحفية بالتالي متابعة تطوّرها والتقدم في إنجازها.
   
4. محرر المخرجات الصحفية: وهو الشخص الذي يكون من مهامه متابعة جودة الأعمال لكافة المحتويات الإعلامية، التي ترد إلى غرف الأخبار؛ وذلك من أجل حماية سمعة العلامات التجارية، مع أهمية التركيز على حماية وضمان كل من الدقة والتوازن في عرض المحتويات الإعلامية.
   
5. منتج الويب: وهو الشخص الذي تكمن مهامه في تكييف المضامين لتتناسب و النشر الرقمي، بالإضافة إلى تركيزها على الوسائط، الرسوم، الروابط والصور وغيرها.
   
6. محرر التواصل الاجتماعي: هنا يقوم هذا الشخص بتحقيق التواصل مع المجتمعات وربطهم مع المجتمعات الصحفية الرقمية، وبالتالي فهو يقوم أيضاً بالتعامل مع كافة شبكات التواصل الاجتماعي.