تعتبر نساء الأقليات ووسائل الإعلام الغربية والتمثيلات الصعبة والتعبير عن أصوات جديدة من قبل النساء اللاتي  يقدمن العديد من التوصيات من أكبر المشاكل التي يجب أيجاد الحلول لها في أيامنا هذه، حيث يفحص التصوير الإعلامي لنساء من إفريقيا وآسيا وأستراليا وأوروبا وأمريكا الشمالية كيفية تقديم وسائل الإعلام لهن وتمثيلهن بصورة عادلة.

 

بالإضافة إلى ذلك يقدم نتائج نوعية وكمية عن كيفية تصوير النساء وتشويه صورهن ليس فقط بسبب جنسهن ولكن أيضًا بسبب عرقهن ودينهن وقدرتهن وصفاتهن الجسدية ووضعهن السياسي، وفي حين أن أصواتهن غالبًا ما يتم استبعادها وتهميشها وتحريفها، حيث تُظهر الفصول في هذا المجلد كيف تخلق نساء الأقليات وتعبّر عن خطابات جديدة وتتحدى الافتراضات والتوقعات عن أنفسهن.

    كيفية تمثيل المرأة في وسائل الإعلام المختلفة

     

    كيفية تمثيل المرأة في وسائل الإعلام المختلفة، بما في ذلك الصحف والبرامج التلفزيونية والأفلام والمنصات عبر الإنترنت، سيجد علماء الدراسات الإعلامية ودراسات المرأة والتواصل إلى أن العديد من الكتب ولأبحاث مهمة جداً، حيث طورت (Women in News) مجموعة أدوات لأصحاب العمل والموظفين للتعامل معهن في مؤسساتهم الإعلامية، وترجمت أيضًا إلى العربية والإسبانية والفرنسية والفيتنامية والبورمية والروسية، تتضمن مجموعة الأدوات دليلًا عمليًا وملصقات توعوية وسياسات نموذجية واستطلاعات وقوالب اتصال، تمتلك (WIN) أيضًا موارد مختلفة لمساعدة المديرين على خلق بيئات عمل أفضل للنساء.

     

    تعمل المنظمة في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، ويستكشف البودكاست الخاص بهم الكثير والكثير، (The Backstory)، بالإضافة إلى قضايا القيادة النسائية في غرف الأخبار، حيث نشرت اليونسكو والمركز الدولي للصحفيين معا دراسة استقصائية حول العنف على الإنترنت ضد الصحفيات، تلقى الاستطلاع المسح الأكثر شمولاً وتنوعًا جغرافيًا، والذي تم إجراؤه على الإطلاق حول موضوع العنف عبر الإنترنت، ردودًا من 714 صحفية من 113 دولة.

     

    يعمل الاتحاد الدولي للصحفيين مع منظمة العمل الدولية في حملة لوقف العنف ضد الصحفيات، حيث تشمل الموارد مجموعات أدوات ومنشورات وروابط بالسياسات ذات الصلة، بما في ذلك فجوة الأجور بين الجنسين، يقدم الاتحاد الدولي للصحفيين الدعم والموارد لمعالجة المشاكل بشكل مباشر بما في ذلك المضايقة والضغط على الحكومات المحلية من أجل تغيير ذي مغزى في الولايات المتحدة، حيث يربط صندوق (TIME’S UP) للدفاع القانوني النساء اللاتي يتعرضن للتحرش والانتقام في مكان العمل بمحامين ومتخصصين في وسائل الإعلام.

     

    التمثيل العادل للمرأة في وسائل الإعلام

     

    تقدم (Press Forward) ومقرها واشنطن دليلًا تفصيليًا حول الصحفيات اللاتي يتعرضن للتحرش في مكان العمل، بالإضافة إلى موارد أخرى ذات صلة، تم تصميمها مع وضع قوانين وسياسات الولايات المتحدة في الاعتبار، ولكن يمكن أن تكون مفيدة في مكان آخر، في فرنسا (Prenons la une)، وهي جمعية للصحفيات يدافعن عن التمثيل العادل للمرأة في وسائل الإعلام والمساواة المهنية في غرف الأخبار، وتقدم الشبكة الدعم للنساء اللواتي يواجهن التمييز.

     

    أجرت الجمعية البرازيلية للصحافة الاستقصائية (أبراجي) بحثًا حول التحديات التي تواجهها النساء في الصناعة، بناءً على النتائج، يسرد (Mulheres No Jornalismo Brasileiro) توصيات لوسائل الإعلام البرازيلية لمعالجة التحرش والتمييز والعنف القائم على النوع الاجتماعي، في عام 2018، أصدرت 50 صحفية برازيلية أيضًا بيان فيديو ضد التحرش الجنسي والتمييز باستخدام العديد من الرموز والحملات الإلكترونية على (Facebook و Twitter)، حيث تترجم عبارة الهاشتاج والحملات التي يتم نشرها إلى دعها تعمل.

     

    أطلقت الكاميرون ميديا (​​Women) كمجموعة (WhatsApp) وصفحة مغلقة على (Facebook) في 2018 استجابةً لحركة (MeToo)، باستخدام العديد من الرموز والحملات الإلكترونية، في إشارة إلى رمز البلد في الكاميرون، عقدت الصحفيات مناقشة على (Twitter) وشاركت مقاطع فيديو تناقش القضايا التي تواجه النساء في غرف الأخبار.

     

    تعزيز الوعي وتوعية النساء بحقوقهن في وسائل الإعلام

     

    تركت حركة (MeToo) بصمة في آسيا، في لجنة (GIJN) في (Uncovering Asia 2018 )، شاركت الصحفيات قصصًا ونصائح حول التحقيق في التحرش والاعتداء وتغطيته في الصين واليابان، أيضًا، إليك سلسلة حول دور الصحفيين الاستقصائيين في تغطية حركة (MeToo) في الصين من مكتب (GIJN) في هونغ كونغ، حيث تم إنشاء (The Second Source) في المملكة المتحدة لمعالجة التحرش في وسائل الإعلام، تهدف المنظمة إلى تعزيز الوعي وتوعية النساء بحقوقهن وإحداث تغيير في الصناعة.

     

    يأتي الموجهون بخبرة ومعرفة يمكن أن تساعدك في مجموعة واسعة من القضايا، بما في ذلك المضي قدمًا في مشروعك، أو التفاوض على راتب عادل، أو التنقل في بيئة عمل غير صحية أو علاقة صعبة مع زميل، قد يستغرق الأمر وقتًا للعثور على التطابق الصحيح، ولكن يتوفر عدد من الموارد تحديدًا للصحفيات، حيث تقدم (Digital Women Leaders) للصحفيات تدريبًا فرديًا مجانيًا لمدة 30 دقيقة، بينما يعمل معظم المدربين في وسائل الإعلام الأمريكية، يوجد القليل منهم حول العالم. ومع ذلك، فإن بعض القضايا مثل التمييز في مكان العمل والفجوة في الأجور عالمية.

     

    في المملكة المتحدة، أطلقت (The Second Source) مخططًا إرشاديًا يستهدف النساء اللواتي بدأن العمل كصحفيات محترفات، اللائي يفكرن في ترك المجال أو اللواتي يشعرن أنهن بحاجة إلى مزيد من التوجيه، والغرض منه ليس فقط تقديم المشورة المهنية، ولكن أيضًا النصائح للتعامل مع التحديات المتعلقة بالعمل، يوجد في ندوة الصحافة والمرأة التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها برنامج توجيه على مدار العام للأعضاء، يتم إقران المدربين بالموجهين بناءً على الاحتياجات والموقع ووضع جدولهم الزمني وطريقة الاتصال الخاصة بهم.

     

    تدريب النساء على المهارات القيادية والرقمية والإعلامية الجديدة

     

    يوفر البرنامج الدعم في موضوعات تشمل التدريب المهني، وكتابة السيرة الذاتية، ومقابلات العمل، والإدارة والقيادة، والتدريب على الكتابة، وطلب زيادة، والمزيد، يقدم تحالف النساء في الصحافة التوجيه من الصحفيات ذوات الخبرة في المكسيك وأمريكا اللاتينية وآسيا، لدى (Chicas Poderosas) فروع في 16 دولة وتنظم ورش عمل للصحافة الاستقصائية وماراثونات؛ تدريب النساء على المهارات القيادية والرقمية والإعلامية الجديدة؛ ويسهل التوجيه والزميلات.

     

    المرأة في الصحافة التي تتخذ من لندن مقراً لها هي شبكة مهنية للنساء العاملات في وسائل الإعلام في المملكة المتحدة، (WIJ) لديها برنامج إرشادي للصحفيين الناشئين وكذلك الصحفيين الراغبين في الوصول إلى مناصب عليا، توفر وومن إن نيوز توجيهًا جماعيًا مُيسّرًا وتدريبًا للصحفيات في إفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، لدى (Journalistinnenbund) برنامج توجيهي للصحفيات الناشئة في ألمانيا.

     

    تقدم المؤسسة الإعلامية الدولية للمرأة عددًا من المنح للصحفيات حول العالم، بمواعيد نهائية متفاوتة على مدار العام، وتشمل هذه التقارير عن صحة المرأة عن الصحة الإنجابية والحقوق والعدالة في الأميركتين، بالشراكة مع مركز المساواة للمرأة؛ تقديم منح لقصص النساء لتغطية المراعية للنوع الاجتماعي للموضوعات التي لم يتم الإبلاغ عنها بالشراكة مع المجتمع العلماني؛ وصندوق كيم وول التذكاري للإبلاغ عن الثقافات الفرعية، بالشراكة مع عائلة وول، ويدير (IWMF) أيضًا صندوق هوارد جي بافيت للصحفيات، والذي يدعم المشاريع بما في ذلك الفرص التعليمية والتقارير الاستقصائية ومبادرات تطوير وسائل الإعلام.