يهمنا هنا معرفة طريقة صياغة الأهداف الفندقية بالطريقة الصحيحة، كما يجب معرفة طريقة دمجها مع أهداف رئيسية في الفندق نفسه ومتابعة كافة إجراءاتها بالطريقة المناسبة لها.
طريقة صياغة الأهداف الفندقية
- في البداية يجب أن نستعمل الأسلوب التقليدي القديم في تحديد وصياغة وإضافة كافة الأهداف التي نريدها بشكل يومي وفعال داخل الفندق مع ضرورة المحافظة عليها في إدارة الفندق نفسه لزيادة فعاليتها في أقسام الفندق بالطريقة الصحيحة، حيث عند صياغة أي هدف خاص بالفنادق يجب أن يتم طرحها لمدير الفندق في حالة كانت بحاجة إلى تعديل أو لا ويجب على المدراء أنفسهم أن يقوموا بوضع خطط أيضاً ليقوم مشرفين الفندق بصياغتها بشكل كامل وصحيح.
- على أي موظف داخل الفندق أن يحول الأهداف المعطاة له إلى أهداف استراتيجية واضحة ومحددة ولها شروط معينة عند البدء بتطبيقها في أي جناح موجود في الفندق وعلى أن تكون كافة الأهداف الموضوعة صحيحة ومختارة من قبل إدارة الفندق نفسها، حيث تبدأ بعدها الإدارة الوسطى بعملها الخاص بها بوضع أهداف تنفيذية على ضوء الأهداف الأساسية.
- بعدها تبدأ كافة الإدارات التنفيذية بتطبيق كافة الأعمال الموكلة عليها وتحويلها من صياغتها إلى تطبيقها بشكل أوضح وأرتب من الأهداف الموجودة بشكل أساسي في المكاتب الأمامية، حيث يجب أن نحصل في النهاية على أهداف تكتيكية مبرمجة بشكل كامل وصحيح وفق قوانين مدراء الفندق.
- على أن تكون كافة الأهداف التكتيكية مقسمة حسب الأهداف المحددة لها ويجب أن نعمل على مجموعة كاملة من تلك الأهداف ونبدأ في صياغتها بالشكل الصحيح مع المحافظة على كافة القوانين الخاصة بها، كما يجب أن يكون لها أهداف فرعية بعد الانتهاء من صياغتها ويجب العمل على تثبيتها للبدء في توزعيها على كافة أقسام الفندق.
- ضرورة الاستمرار في وضع الأهداف المباشرة بشكل مستمر ولا يجب الانقطاع عنها في أي قسم ويمكن لمشرفين الفندق أن يوضعوا أهداف مؤقتة موجودة لديهم لتطبيقها بشكل مباشر لعدة أسابيع في أجنحة الفندق ومن خلالها يحصل على نتائج سريعة.
وفي النهاية يجب معرفة طريقة صياغة الأهداف الفندقية بالطريقة الصحيحة، كما يجب معرفة طريقة إضافة عدة أهداف أساسية على أهداف تكتيكة في أقسام الفندق والعمل عليها بشكل صحيح.
