مقدمة حول المخاطر التي لا يمكن تجاهلها:
يجب أن لا تتجاهل خمسة مخاطر شائعة في مكان العمل، وذلك بغض النظر عن بيئة العمل الخاصة بك مكتب، مطعم، مستودع، صالة عرض، موقع بناء، مخزن، حيث ستكون هناك مخاطر محتملة؛ والمثير للدهشة هو أن الكثير منهم سيكون متشابهاً في أي من بيئات العمل هذه.
ما هي أبرز المخاطر التي من الصعب تجاهلها؟
الزلات والسقوط:
هل تعتقد أن أكثر أنواع الإصابات شيوعاً في مكان العمل في المملكة المتحدة هي في الواقع حالات الانزلاق (STF)، حيث يبدو أننا جميعاً غير مهذبين للغاية إذا جرحنا أنفسنا في الغالب، ولكن الأمر ليس بهذه البساطة. كما أن أشياء مثل الأسطح المبللة والكابلات الخلفية والصناديق المنسية والأشياء المتناثرة، هي بعض الأسباب الرئيسية للانزلاق والتعثر والسقوط.
ولكي نكون منصفين مع أنفسنا، يمكن أن تتسبب عوامل أخرى مثل الأرضيات غير المستوية والإضاءة السيئة في رحلة غير مستقرة، لذلك وإذا علمت حتى أبسط سبب يمكن أن يجلد قدميك من تحتك.
كما ستحدث حوادث (STF) حتماً، ولكن يمكنك اتخاذ خطوات بسيطة لجعل مكان عملك آمناً قدر الإمكان لموظفيك، وعلى سبيل المثال، قم بتنظيف الانسكابات في أسرع وقت ممكن وإزالة المعدات كلما أمكن ذلك، كما أن تحسين الإضاءة مهم للغاية، لذلك سوف (ستندهش من الفرق الذي تحدثه) والإصرار على ارتداء أحذية مناسبة مقاومة للانزلاق.
لذلك إذا رأيت شيئاً في غير محله أو يتطلب اهتماماً، فتأكد من إخبار شخص ما وتصنيفه في أقرب وقت ممكن لمنع المزيد من إصابات (STF).
سوء التدبير للمحيط:
التدبير لمحيطي السيئ ليس مجرد قبيح للعين، بل يمكن أن يصبح خطراً حقيقياً وسريعاً، لذلك إذا فكرت في الأمر، فإن الكثير من مهام التدبير المنزلي لا تتطلب فريقاً مخصصاًَ للتدبير المحيطي، حيث إنها مسألة بسيطة في وضع الأشياء في مكانها وتنظيفها بعد العمل وهو يعد أمراً سهلاً.
لذا كل ما تحتاجه حقاً هو تشغيل الفريق بأكمله وتنبيهه للمخاطر المحتملة، لذلك خذ على سبيل المثال الشخص الذي يتلقى التسليم بشكل طبيعي، حيث يقوم عضو آخر من الموظفين بالتوقيع عليه، ولا يعرف إلى أين يذهب ويضعه بجانب باب التسليم، كما أن شخص آخر سوف يراها هناك ويتعامل معها.
ولنفترض أن شخصاً ما يأتي من هذا الباب ويداه ممتلئة، كما أنه عادة ما يكون هذا الباب غير محجوب؛ وبالتالي فإن هذا الشخص يتعثر ويسقط ويصيب نفسه، حيث إن (STF) هي أكثر أنواع الإصابات شيوعاً،وغالباً ما تحدث بسبب سوء التدبير المحيطي.
وماذا لو اندلعت حريق؟ التسليم يمكن أن يسد مخرج الحريق؟ أمثلة كهذه تبدو متطرفة لكن شيئاً واحداً في غير محله قد يتسبب في كارثة في حالة كارثية، لكن في الغالب يحتاج الناس إلى تحمل المسؤولية عن التدبير المنزلي الجيد في مكان العمل، كما إن تجاهل المشكلة لا يجعلها تختفي وفي الواقع، غالباً ما يزيد الأمر سوءاً، لذلك كن على علم وتنظيف ما بعد نفسك وقم بإصلاح المشكلة بمجرد أن تدرك ذلك.
الضجيج:
يمكن أن نتحدث عن ضوضاء عمل خطيرة، وذلك حيث تصل الضوضاء إلى 85 ديسيبل، كما أن هذا حول صوت قطار عابر على ارتفاع 15 متراً. لذلك يمكن أن تسبب الضوضاء المفرطة ضرراً دائماً لسمعك، كما يمكن أن يحدث فقدان السمع تدريجياً على مدار فترة طويلة أو على الفور، خاصة إذا كانت الضوضاء عالية ومفاجئة بشكل استثنائي.
وبشكل مفيد، يعطي (HSE) بعض التوجيهات حول مستويات الضوضاء، وعلى سبيل المثال، يجب على أصحاب العمل توفير مناطق حماية السمع عندما تصل الضوضاء في مكان العمل إلى 85 ديسيبل، كما أن هناك أيضاً قيمة حد للتعرض تبلغ 87 ديسيبل، بحيث يجب ألا يتعرض الموظفون لضوضاء أعلى من هذا المستوى.
نقص التدريب على الإسعافات الأولية:
لا تحل مجموعة الإسعافات الأولية محل الإسعافات الأولية المدربة، كما تحب العديد من الشركات التفكير، لذلك ومنذ عام 1981م، طُلب من الشركات توفير “المعدات والمرافق والموظفين المناسبين لضمان حصول موظفيها على اهتمام فوري في حالة إصابتهم أو مرضهم في العمل”.
ومع ذلك؛ فإن ما يعتبر مناسباً يعتمد على مكان عملك، حيث سيكون لساحة الأخشاب، على سبيل المثال متطلبات مختلفة جذرياً عن مركز الاتصال. كما أنه من الضروري أن تقوم بتقييم احتياجات الإسعافات الأولية الخاصة بك قبل أن يطلب شخص ما المساعدة؛ وذلك للتأكد من أنه يمكنك تقديم المساعدة المناسبة، لذلك قد يعني ذلك وجود عدد مناسب من الموظفين المدربين على الإسعافات الأولية والتأكد من تحديث تدريبهم.
