تعريف العمل الجماعي المحوسب:
يُعرف العمل الجماعي على أنه مهارة مهمة لمحترفي الهندسة وعلوم الحاسوب ويتوقع كل من أرباب العمل المحتملين ووكالات الاعتماد مثل ABET ، أن يكتسب الطلاب الكفاءة في مهارات العمل الجماعي من خلال التعلم التجريبي و تتحدى المشاريع القائمة على العمل الجماعي الطالب لتطبيق المعرفة التقنية التي يكتسبونها في المدرسة لحل المشكلات المعقدة.
ومع ذلك لكي يكون الطالب ماهرًا حقًا في العمل الجماعي يجب أن يتعلم ويمارس عددًا كبيرًا من المهارات الطرفية ويتضمن ذلك التخطيط ، والتقدير، وتتبع التقدم واتخاذ الإجراءات التصحيحية وإدارة التغيير والتحكم في المخاطر وإدارتها والحفاظ على السلوك الأخلاقي والمهني وتوصيل الأفكار المعقدة بوضوح ودقة واستخدام أدوات أتمتة التصميم والاستفادة من الأدوات المستندة إلى الويب للتعاون الجماعي وأكثر من ذلك الأهم من ذلك المشاركة بشكل فعال كأعضاء الفريق من الضروري أن يتعلم الطلاب هذه المهارات المهمة من غير المحتمل أنه بدون توجيه كافٍ من أعضاء هيئة التدريس.
يمكن للطلاب اكتساب هذه المهارات من خلال تجربة المشروع المخصصة ومع ذلك، تتوقع العديد من برامج الهندسة وعلوم الحاسوب من الطلاب أن يفعلوا ذلك بالضبط ويشعروا بقوة أننا بحاجة إلى استخدام نهج أكثر واقعية في تعليم الطلاب المهارات اللازمة للعمل كأعضاء فريق فعالين ومنتجين.
بالإضافة إلى ذلك، نحن بحاجة إلى تطوير معايير لتقييم فعالية التدريس الجماعي وأدوات قياس نتائج التعلم ومن بين المشكلات التي تساهم في هذا الموقف ما يلي:
غالبًا ما يكون لدى مدربي الهندسة وعلوم الحاسوب أنفسهم خبرة قليلة أو معدومة في العمل في فرق؛ نادراً ما يتم توفير التدريب أو التوجيه بطرق فعالة لتعليم العمل الجماع ؛ والأدوات والأساليب الفعالة للمساعدة في تدريس وتقييم العمل الجماعي غير متوفرة.
هناك مشكلة أخرى وهي أن أعضاء هيئة التدريس يحتاجون إلى وقت وجهد وطاقة كبيرة لتوجيه مجموعات من الطلاب في القيام بعمل جماعي فعال وسنصف نهجًا استخدمناه لتعليم مهارات التعاون الجماعي باستخدام أدوات مجانية ومتاحة على شبكة الإنترنت ويتعلم الطلاب استخدام الأدوات لأتمتة التصميم وجمع المقاييس وإدارة المشاريع ، والتعاون المستند إلى الويب ويشجع نهجنا الطلاب على تعلم مهارات العمل الجماعي وتحسين مستويات التعاون بين أعضاء الفريق مع تقليل الطلب على وقت أعضاء هيئة التدريس ومجهودهم ويسمح استخدام أدوات التعاون المستندة إلى الويب للطلاب بالمشاركة دون الحاجة إلى اجتماعات متكررة وجهًا لوجه.
هذا يحبب الطلاب في محاولة لتعظيم استخدام تقنيات مثل تلك الموضحة في هذه الورقة، يتم عقد جلسات غير رسمية منتظمة لأعضاء هيئة التدريس المهتمين لتبادل الأفكار حول تحسين العمل الجماعي في التدريس وتطوير أساليب وأدوات التقييم، ستصف الورقة والعرض التقديمي للمؤتمر كلاً من نهجنا والنتائج التي حصلنا عليها.
فوائد العمل الجماعي المحوسب:
يعلم الجميع أن العمل الجماعي في مكان العمل هو عامل مهم في إدارة عمل تجاري ناجح ويعتبر العمل الجماعي ليس مفيدًا للجمارك فحسب ولكنه مفيد أيضًا للعمال وإنه يمنح العمال الثقة لعلمهم أنهم ليسوا بمفردهم ولديهم أشخاص يدعمونهم على أساس يومي و لهذا السبب هنا أهم 10 فوائد للعمل الجماعي في مكان العمل:
- يستخدم العمل الجماعي جميع نقاط القوة والخبرات لدى الأفراد مما يمنح العمال مسؤوليات واضحة داخل مكان العمل.
- “تتم مشاركة المعلومات بين أعضاء الفريق ، مما يزيد من مستويات المعرفة والتعلم للمؤسسة بأكملها.”
- العمل كفريق يعني أن هناك المزيد من الأفكار والحلول الممكنة عندما يتعلق الأمر بحل مشاكل العملاء.
- “العمل الجماعي يمنح الأشخاص أهدافًا مشتركة كما أنه يعطي الأفراد اهتمامًا بتشجيع ومساعدة أعضاء الفريق الآخرين لتحقيق تلك الأهداف المشتركة. “
- يشجع العمل الجماعي الملكية داخل المنظمة وهذا يجعل أعضاء الفريق يشعرون بمزيد من المسؤولية والحماس تجاه العمل الذي يقومون به.
- تكون مواقف العمال أكثر إيجابية عند العمل كفريق يشعرون بالحماس والإثارة لإكمال المهام من القدرة على المشاركة والاعتماد على طمأنة ومساعدة أعضاء فريقهم.
- يمكن مشاركة الأفكار المتعلقة بكيفية تحسين سير العمل والحالات المزاجية داخل الشركة بسهولة أكبر في الشركات ذات العمل الجماعي الجيد لأن الأعضاء يشعرون براحة أكبر في المشاركة مع المجموعة.
- يتم حل مشكلات العملاء بشكل أسرع عندما يعمل زملاء العمل معًا كفريق واحد.
- نظرًا لأن المشكلات يتم حلها بشكل أسرع عند العمل كفريق ، فهذا يعني أن الشركة قادرة على جذب المزيد من العملاء لزيادة الأرباح.
- يشجع العمل الجماعي الأفراد على الأداء بأفضل ما لديهم.
عيوب العمل الجماعي المحوسب:
- عدم وجود تفاعل شخصي: هذا هو أحد العيوب الرئيسية لعقد المؤتمرات عبر الفيديو: قلة الاتصال البشري بدلاً من جلوس المتعاونين معك حول طاولة، نحن وحدنا، أمام شاشات الحاسوب الخاصة بنا لا توجد فترات راحة لتناول القهوة قبل أو أثناء أو بعد ولا يتم تبادل النظرات الجانبية أو الابتسامات عندما ينزلق أحد الزملاء ، ومن الصعب تحليل لغة جسد المشاركين لمعرفة ما يفكرون فيه حقًا بشأن فكرة جديدة.
- مشاكل تقنية: كما هو الحال بالنسبة لعدد من الأدوات، لا تُستثنى مؤتمرات الفيديو من المشاكل التقنية و قد يكون من الصعب تنظيم اجتماع في ظل ظروف جيدة بين أعطال الشبكة أو الاتصال السيء بالإنترنت أو الصور المنقطة أو جودة الصوت الرهيبة أو المشاكل التقنية التي يسببها البرنامج.
إذا كنت تعمل مع موظفين دوليين فستعتمد جودة الاتصال على خصم البلد الذي تقوم بالتبادل معه و إذا لم يكن لديك قسم تكنولوجيا المعلومات أو قسم تقني لمساعدتك ، فقد يصبح الأمر مشكلة بسرعة. - سرية التبادلات: خلال بعض مؤتمرات الفيديو ، ليس من غير المألوف تبادل المعلومات الحساسة والسرية من أجل ضمان حماية وسرية المناقشات، من الضروري استخدام حل عالي الأداء وموثوق واقرأ باهتمام الشروط العامة للاستخدام وتأكد من أن محادثاتك لم يتم تسجيلها أو الاحتفاظ بها دون علمك لأنه إذا كان التطبيق ضحية لهجوم إلكتروني ، فقد تكون معلوماتك عرضة للخطر.
- تكاليف التركيب: بالنسبة للشركات الصغيرة ، يمكن أن يمثل تركيب غرفة مؤتمرات الفيديو تكلفة كبيرة و يجب عليك تجهيز شاشة تلفزيون كبيرة بما يكفي ونظام صوتي (ميكروفون ومكبرات صوت) وبرنامج قابل للتكيف وإذا كنت تستخدم الميزات الأساسية فقط ، فقد يكون تطبيق مؤتمرات الفيديو مجانيًا أو بتكلفة منخفضة ومع ذلك ، إذا كنت ستستفيد من وظائف أكثر تفصيلاً ، فيمكن أن تزيد تكلفة الاشتراك بسرعة.
