نعلم جميعًا فوائد ملف تعريف لينكد إن (LinkedIn) القوي، إنه يجذب اهتمام النوع المناسب من القائمين بالتوظيف ومديري التوظيف، ويساعدك على بناء شبكة قوية وموثوقة، وهي طريقة مريحة وسهلة لعرض عملك ومجموعة المهارات والشغف.
كما إنه المكان المثالي لاستعراض كُل الأشياء الرائعة التي يقولها الناس عنك. في الواقع، يمكن أن تكون توصيات لينكد إن (LinkedIn Recommendations) الخاصة بك نقطة مهمة جدًا لأولئك الذين قد يتطلعون إلى توظيفك، فلا شيء يجعلك تبدو بصورة أفضل من المديح من عميل مُهم أو رئيس قديم أو زميل مُقرّب.
متى يجب أن تطلب توصية لينكد إن؟
الإجابة المختصرة هي أنه يمكنك طلب توصية في أيّ وقت. ولكن، كما تقول كريستي أرتيس، المُدرّب المهني وخبيرة الموارد البشرية : “بغض النظر عن التوقيت الذي تختاره، فإن السياق الذي تقدمه هو المفتاح”.
إذا كنت حقًا في القمّة، يُمكنك طلب التوصيات على مدار العام. على سبيل المثال، لنفترض أنك انتهيت للتو من مشروع كبير وناجح مع زملاء العمل والعملاء، يمكنك طلب توصية بعد ذلك. قدم لهم السياق الذي تقوم فيه دائمًا بجمع التعليقات وستقدر ملاحظاتهم كثيرًا عبر توصية لينكد إن.
يميل العديد من الأشخاص أيضًا إلى الوصول إلى توصيات عند تركهم وظيفة. إذا كان الأمر كذلك، فمن الأفضل أن تطلبها على الفور بينما لا تزال جديدًا في أذهان الناس. يقول أرتيس إنه من الأسهل الحصول على مراجعة عندما يكون من السهل على الأشخاص كتابتها.
أخيرًا، ضع في الاعتبار ما قد يبدو عليه طلب التوصية لطرف خارجي. عندما يكون الأمر غير مألوف، يمكن أن يجعل الناس يعتقدون أنك تستعد للمغادرة، لذا كن حذرًا. ضع في اعتبارك من تطلبه ومتى، ولا تنس تقديم سياق.
من يجب أن تسأل؟
من المُقترح أن تحصل على مجموعة متنوعة من الأصوات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر كبار القادة الذين عملت معهم أو الذين هم على دراية بالعمل الذي قمت به، والمدراء الحاليين والسابقين، وأعضاء الفريق المباشرين، والعملاء.
حيثُ سيمنح هذا أي شخص يقرأ توصياتك نظرة شاملة حول كيفية الظهور مع جماهير مختلفة والقدرة على رؤية أنه لديك مناصرين رفيعي المستوى.
بالطبع، تُريد أن يكون هذا الشخص قادرًا على إعطائك مراجعة متوهجة، ولكنك تريدهم أيضًا أن يكونوا قادرين على التّحدث عن أشياء مُحدّدة قمت بها وأخلاقيات العمل الخاصة بك وشغفك. الرد القصير والغامض عديم الفائدة تقريبًا مثل عدم وجود توصية، لذا تأكد من أنه يمكنك الوثوق بهم ليكونوا شاملين ومدروسين وصادقين.
