الإعلانات الديناميكية: هي إعلانات مخصصة مصممة خصيصًا لكل عضو بناءً على بيانات ملفه الشخصي على LinkedIn، مثل صورة الملف الشخصي أو اسم الشركة أو المسمّى الوظيفي.
تدعم الإعلانات الديناميكية جميع مستويات تسويق مسار التحويل الكامل. يمكن استخدام أشكال الإعلانات هذه مع مجموعة متنوعة من خيارات الإعلانات القائمة على الهدف، بما في ذلك:
- الوعي بالعلامة التجارية.
- زيارات الموقع.
- الارتباط.
- المتقدمين للعمل.
أشكال الإعلانات الديناميكية:
1- إعلانات المتابعين:
يسمح لك هذا التنسيق بترويج صفحتك على LinkedIn أو صفحة العرض ويشجع الأعضاء على متابعة صفحتك على LinkedIn.
تشجع إعلانات المتابعين الأعضاء على متابعة صفحة LinkedIn أو Showcase الخاصة بك على أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو المحمولة. تم تصميم هذه الإعلانات لكل عضو لأنها تتميز بصورة ملفه الشخصي بجوار شعار شركتك، بالإضافة إلى الاسم الأول واسم شركتك في نسخة الإعلان.
ملاحظة: يرى كل عضو معلوماته الشخصية؛ لا يتم عرض معلومات الملف الشخصي للعضو للأعضاء الآخرين. يمكن للأعضاء أيضًا اختيار عدم السماح باستخدام معلومات ملفاتهم الشخصية لتخصيص الإعلانات.
تدعم إعلانات المتابعين المستوى الأعلى والأوسط للتسويق القمعي. يمكن استخدام شكل الإعلان هذا في خيارات الإعلان القائمة على الهدف:
- الوعي بالعلامة التجارية.
- الارتباط.
تتم إضافة زر “متابعة” تلقائيًا إلى أي حملات إعلانية ذات ارتباط كهدف. بالنسبة للمتابعين الحاليين، يمكنك تحديد العبارة التي تحث المستخدم على اتخاذ إجراء التي تريد أن يراها الأعضاء في الإعلان.
2- إعلانات بارزة:
اعرض منتجك وخدمتك وحدثك ومحتوياتك والمزيد باستخدام شكل إعلان بارز. عندما ينقر الأعضاء على إعلانك، سينتقلون على الفور إلى موقع الويب أو الصفحة المقصودة التي تختارها.
عندما ينقر الأعضاء على إعلانات Spotlight، سيذهبون على الفور إلى موقعك على الويب أو صفحتك المقصودة. يمكن مشاهدة هذه الإعلانات الديناميكية على أجهزة سطح المكتب أو الأجهزة المحمولة وهي مصممة لكل عضو بناءً على بيانات ملفه الشخصي على LinkedIn، مثل صورة الملف الشخصي أو اسم الشركة أو المسمّى الوظيفي.
تدعم إعلانات Spotlight جميع مستويات تسويق مسار التحويل الكامل. يمكن استخدام شكل الإعلان هذا في مجموعة متنوعة من خيارات الإعلانات القائمة على الهدف، بما في ذلك:
- الوعي بالعلامة التجارية.
- زيارات الموقع.
- المتقدمين للعمل.
3- إعلانات الوظائف:
يتيح لك هذا الشكل تخصيص الإعلانات لأفضل المواهب، ممّا يشجع المرشحين المناسبين على التقدم لشركتك. يمكنك الترويج لفرصة عمل واحدة أو أكثر لأعضاء LinkedIn المؤهلين وقيادة حركة المرور إلى الوظائف الشاغرة النشطة بناءً على مهارات الأعضاء وخبراتهم. اختر المتقدمين للوظيفة كهدفك الإعلاني إذا كنت ترغب في وضع إعلانات الوظائف.
ملاحظة: يرى كل عضو معلوماته الشخصية؛ لا يتم عرض معلومات الملف الشخصي للعضو للأعضاء الآخرين. يمكن للأعضاء أيضًا اختيار عدم السماح باستخدام معلومات ملفاتهم الشخصية لتخصيص الإعلانات.
هناك ثلاثة أشكال لإعلانات الوظائف الديناميكية. تحدد بيانات الملف الشخصي لكل عضو من الجمهور المستهدف التنسيق الذي سيتم تقديمه.
- إذا كان أحد أعضاء الجمهور المستهدف مؤهلاً لثلاث وظائف شاغرة أو أكثر في مؤسستك، فسيرى إعلان الوظائف الخاص بك مع ثلاث من الوظائف المتاحة (تظهر في وظائف ذات شكل اهتمام).
- إذا كان العضو يتطابق مع واحد أو اثنين من الوظائف الشاغرة الحالية في مؤسستك، فسيرى إعلان الوظائف مع اقتراح وظيفة واحد (يظهر في الصورة بنفسك الشكل).
- إذا لم يكن لدى العضو مطابقات وظيفية مناسبة مع الشركة، فسيرى إعلان الوظائف الذي يوجههم إلى صفحة وظائف شركتك للاستكشاف (كما هو موضح في شكل صفحة الوظائف).
الإعلان عن الوظائف:
يمكن وضع إعلانات الوظائف في موقعين على LinkedIn:
- السكة اليمنى على سطح المكتب.
- صفحات نتائج البحث عن أشخاص على سطح المكتب والجوال. إعلان الوظائف في نتائج البحث عن أشخاص.
ستظهر الإعلانات عندما يبحث الأعضاء عن أشخاص يعملون لدى المعلن. سيرى الأعضاء إعلان الوظائف ضمن الملف الشخصي لهذا الشخص. لن يتمكن المعلن من اختيار موضع الإعلان.
ملاحظة: لا تسمح LinkedIn بالإعلانات التي تدعو أو تروج أو تحتوي على ممارسات توظيف تمييزية أو الحرمان من التعليم أو السكن أو الفرص الاقتصادية على أساس العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو العرق أو التفضيل الجنسي. يحظر عرض الإعلانات التي ترفض رفض أو تقييد الوصول العادل والمتساوي إلى التعليم أو السكن أو الائتمان أو فرص العمل. إذا تم وضع علامة على إعلان على أنه تمييزي، فسيزيله لينكد إن على الفور.
حتى تفهم جمهورك بشكل أفضل مع التقارير السكانية. قم بقياس أداء حملتك الإعلانية باستخدام مقاييس الارتباط النفسي.
