مدرب كرة السلة:
يُعتبر مدرب كرة السلة هو الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها الفريق، فعندما يكون المُدرّب قوي ومتمكن يكون الفريق ناجحاً، وعندما يكون المُدرّب فاشل في التدريب يفشل معه الفريق. ويجب أن يكون المُدرّب قادر على خلق ألفة ومحبة بينه وبين اللاعبين لتوفير جو مناسب داخل البيئة التدريبية.
خطوات يتبعها المدرب الناجح في كرة السلة:
- يجب أن يسجل المّدرّب جداول التدريب، ليكون المُدرّب على اطلاع تام بجميع الخطط ولكي لا ينسى أي خطة منهم.
- يجب أن يتبع المُدرّب مع لاعبي استراتيجية التعلم بواسطة الاستكشاف الداخلي، مع توفير التغذية الراجعة إن لزم الأمر، كما يجب أن يركز المُدرّب بشكل أساسي على الأهداف التدريبية.
- التعامل مع جميع اللاعبين على أساس المساواة، ولا يجب تفضيل أي لاعب ولو كان هو اللاعب الأفضل.
- في حال وجود مشكلة أو حدوث أي خطأ من أي شخص يجب أن يتصرف المُدرّب بحكمة، ويجب أن يسيطر المُدرّب على المشكلة مع اقتراح حلول مناسبة لحل المشكلة في نفس الوقت.
- يجب أن تكون قرارات المُدرّب حازمة ولا رجعة فيها؛ لأن ضعف شخصية المُدرّب يُسبب مشكلات أكبر.
- يجب أن يوفر المُدرّب جو فكاهة أثناء الحصص التدريبية، ويجب أن يستمع المُدرّب لجميع آراء اللاعبين، ويجب أن يحاول المُدرّب بقدر الإمكان تقديم جميع خبراته للاعبين.
- يجب أن يكون المُدرّب دقيق في مواعيده في التدريبات في وقت الحضور ووقت الانصراف.
أخطاء يقع بها مدرب كرة السلة:
هناك أخطاء يقع بها مُدرّب كرة السلة دون قصد منه، وقد تؤدي هذهِ الأخطاء إلى حدوث مشكلات كبيرة أو لتراجع مستوى أداء الفريق بشكل عام، ومن هذهِ الأخطاء:
- أن يكون المُدرّب معتمد بشكل أساسي على الحديث بشكل نظري.
- أن لا يُشجع المُدرّب على المناقشة، وأن لا يكون كلام المُدرّب واضحاً بالنسبة للاعبين.
- الرتابة والجمود في الحديث وعدم خلق جو مريح في البيئة التدريبية.
- أن لا يستخدم المُدرّب الوقت المخصص للتدريب بصورة صحيحة.
- عدم وجود تواصل بين المُدرّب وبين اللاعبين بصورة كافية.
- الإطالة في التدريب بصورة مبالغ فيها.
- أن لا يكون صوت المُدرّب عالي، ففي هذه الحالة قد يصعب على اللاعبين سماع وفهم ما يقوله المُدرّب.
