مدى سلطة القضاء الإداري على الإدارة
تخضع النزاعات الإدارية إلى الاختصاصات الإدارية ويتم تعريف النزاعات الإدارية على أنها طرفان، أو هيئات إداريتان أو أحد الأطراف هيئة إدارية والطرف الآخر كفرد عادي، إذا استخدمت الوكالة الإدارية وسائل القانون العام في نزاع العمل الإداري، أو ظهرت الوكالة الإدارية كسلطة عامة. ونظراً لعدم التوازن بين طرفي النزاع، منح المشرع القاضي الإداري مجموعة كبيرة من الصلاحيات من رفع الدعوى إلى الفصل فيها.
لطالما اتبعت العلاقة بين الأجهزة الإدارية والهيئات القضائية الإدارية مبدأ الفصل بين السلطات، أي وفقًا للتفسير السائد لهذا المبدأ، لا يجوز لأي وكالة التدخل في عمل الوكالات الأخرى. وبين عمل الإدارة أو استبدالها اشتراط مبدأ الشرعية، حيث يتطلب الأمر إصدار أمر للإدارة بطاعة سيادة القانون واحترام سلطة الأمر المقضي به، كما يهدف إلى توضيح التطورات الأخيرة في هذه العلاقة، خاصة فيما يتعلق بصلاحية الأجهزة القضائية الإدارية في إصدار الأوامر إلى السلطات وقد أوضحت هذه الدراسة مفهوم مبدأ منع إصدار الأوامر للأجهزة الإدارية أو الاستعاضة عنها بالقضاة الإداريين حسب تفسير الفقهاء والقضاة. ذكرت أحكام المحكمة الإدارية.
كما أن الدور المهم للقضاة الإداريين في إصدار الأوامر وأساليب التهديدات المالية لهم من أجل إنفاذ الأحكام القضائية والاستفادة من التشريعات الحديثة على وجه الخصوص وتمنح فرنسا القضاة الإداريين سلطة إصدار الأوامر إلى الإدارة والسلطات واستخدام التهديدات المالية لها والتهديدات التي بدورها تزيد الثقة في دور السلطات الإدارية وتحمي المحاكم حقوق وحريات الأفراد. وتوجيه السلطة التنفيذية للقيام بذلك؛ لأنها محاولة متواضعة وتساعد على الإشارة إلى المحتوى الذي تم تحقيقه من خلال التشريعات المقارنة من أجل الاستفادة من تطوير التشريعات.
فيما يتعلق بدور تدخل القاضي الإداري لإجبار السلطة التنفيذية على القيام بتنفيذ القوانين الصادرة عنه، حيث لخصت الدراسة إلى أنه على الرغم من عدم وجود بند واضح يسمح لقضاة الإداريين بإصدار أوامر للسلطة التنفيذية أو الاستفادة من التهديد الاقتصادي الذي يواجهها، إلا أن المؤسسات القضائية الإدارية أمرت السلطة التنفيذية باتخاذ الإجراءات أو عدم اتخاذها. وإجراءات محددة منذ إنشائها والإجراءات التي تساعدهم ملزمة بتنفيذ لوائحهم.
