أهمية التطوع بالنسبة للأفراد المتطوعين

أهمية التطوع بالنسبة للأفراد المتطوعين:

• الإرشاد اﻹيجابي لجهود المتطوع وإعطائه مجموعة من المعرفة والتقنيات الاجتماعية التي تساعد في بنائه الذاتي، وتنمية تقديره لنفسه، واعتماده على نفسه، واﻹدراك النقدي البنّاء لديه.
  
• إشباع حاجاته في تقدير اﻵخرين له، والانتماء إلى جماعته أو المؤسسات التي يعمل بها على تقديره من المجتمع.
  
• إدراك الوعي بشأن العمل الجماعي والشعور باﻵخر، والثقة به، وتقدير الفروق والاختلاف، والوعي في معاني الحقوق والواجبات.
  
• إشباع الاحتياجات في الانتماء والشعور بالإنصاف في المجتمع، من خلال التعاون بين المتطوعين في كتابة اﻷفكار وإنشاء القرارات والسياسات.
  
• اﻹحساس بالمسؤولية الاجتماعية، والتنشئة الاجتماعية الصحيحة وانغراس القِيَم، والتعاون والمشاركة والرغبة في العمل التطوعي، وروح المجموعة منذ الصغر.
  
• الحصول على إبداعات وقدرات حياتية جديدة، تساهم في تكوينه النفسي والاجتماعي، مثل مهارات التنسيق، والمناقشات، التفاوض، والعمل المشترك وإدارة الصراعات، التي تدعم مشاركته العامة في المجتمع.
  
• اكتساب نشاطات وقدرات مهنية، التي تؤدي على زيادة من فرصته في امتلاك العمل، أو ترفع من مستواه المهني، من خلال التدريبات التي تقدمها الهيئات مثل: اللغات، والحواسيب، والمعلومات، وإجراءات اﻹدارة وغيرها من التدريبات.