اقرأ في هذا المقال
- ماذا تحتاج المؤسسات التطوعية في التعويض المهني؟
- ما يجب مراعاته عند وضع المؤسسة التطوعية تأميناً يناسبها
يغطي هذا النوع خطر وقوع الخسارة للعميل، نتيجة اتّباعه نصيحة غير مسؤولة من المتطوع، لذا يجب على أيَّ مؤسسة أن تعمل في الاستشارات أو توفير المعلومات، مراعاة هذا النوع من التأمين جيداً.
ماذا تحتاج المؤسسات التطوعية في التعويض المهني؟
تحتاج المؤسسات التطوعية، إلى أن تكون قادرة على اختيار ما يناسبها من الخيارات التأمينية، ثمَّ الحصول على عروض منافسة من عدد من شركات التأمين، وأحياناً يكون غطاء التأمين المتطوعين ضمن المجموعة التأمينية الشاملة للمؤسسة كلها، ممَّا يؤدي ذلك غالباً إلى سعر أفضل، أمَّا إذا لم يكن باﻹمكان تخصيص غطاء من قبل شركة التأمين، ليناسب احتياجات المؤسسة، أو إذا كانت أسعارها مرتفعة، ينبغي هنا على المؤسسة الاتجاه إلى شركة أخرى.
ما يجب مراعاته عند وضع المؤسسة التطوعية تأميناً يناسبها:
- تأمين عام للمؤسسة ضد الدعاوي المرفوعة، والتأمين على العاملين (بأجر أو متطوعين).
- النطاق العمري الذي يشمله التأمين، (هل هناك حد أدنى أو أقصى للسن، وهل هو مقبول).
- توفير الغطاء الذي يجب أن يشمله التأمين في حالات اﻹصابة أو الوفاة، مثلاً مصروفات العلاج ومصروفات الجنازة والعناية المنزلية.
- هل تشمل شركة التأمين رحلات المتطوعين من وإلى عملهم.
- هل سيتم دفع أي تعويض للمتطوع عما لحق بسيارته الشخصية من أضرار.
- هل هناك مخصصات لتعويض المتطوع، عما لحق بممتلكاته الشخصية من ضرر أو فقدان.
