تعرف الحوكمة على أنها مجموعة الأنظمة التي يتم فرضها على الشركات والقطاعات والمؤسسات؛ لغايات تنظيم عملها وتطوير المهام وتنسيقها وتنمية قدرة العاملين بما يتلاءم مع الأوضاع الاقتصادية الخاصة بالشركة، ومن خلال الحوكمة يتم السيطرة على العديد من المهام والواجبات ومراقبة أعمال الموظفين للتأكد من أنهم قد قاموا بالأعمال الموكلة إليهم بأفضل صورة ممكنة.
أهمية الحوكمة بتحقيق التنظيم في الشركات
أي عمل في العالم يحتاج إلى تنظيم وتنسيق؛ لضمان نجاحه واستمراره ولا يمكن للأعمال أن تستمر دون وجود قواعد وأُسس وعمليات تنظيمية تبين مجرى المهام للأفراد، وتوضح المعيقات التي من الممكن أن تواجههم وكذلك توضح الخطوط الإنتاجية الواجب اتباعها في العمليات الإنتاجية الخاصة بالشركات الصناعية.
وعلى الصعيد المهني تعتبر الحوكمة من أهم الأمور التي تساهم بتنظيم الأعمال في الشركات وذلك من خلال مراقبة عمل الموظفين وتحفيز المميزين ومعاقبة الموظفين المقصرين.
وعادةً من خلال الحوكمة تحصل الشركات على معايير وأنظمة تتبعها تمكنها من تحقيق أهدافها، وتعمل على تنسيق المهام سواء المهام الداخلية بداخل الشركة نفسها، أو المهام الخارجية التي تتم مع الشركات الخارجية المنافسة أو ذات الأعمال والمهام المشتركة.
دور حوكمة الشركات بتحقيق القيادة الفعالة
تعتبر القيادة الفعالة من أهم وأفضل ما يمكن تحقيقه في عالم المال والأعمال وفي الشركات والمؤسسات بشكل خاص، ولا بد للمدراء والأفراد المالكين للشركات من العمل بأقصى جهودهم لتحقيق القيادة الفعالة والعمل بها والاستفادة من المزايا العديدة التي تعود بها على الشركات والمجتمعات ككل.
حيث تساعد القيادة الفعالة على تنمية العديد من الأمور أهمها ضمان امتثال العمال لأوامرهم، وتنفيذ جميع المهام الموكلة إليهم دون تردد؛ وذلك لمعرفتهم التامة بأن هذه الأوامر والتعليمات في مكانها الصحيح وأن الأفراد سوف يحققون النتائج الإيجابية المتوقعة، وعادةً من خلال الحوكمة والأنظمة والقوانين التي يتم فرضها على الشركات فإن عملية القيادة الفعالة تكون في أعلى وأفضل مستوياتها.
حيث أن الحوكمة وأنظمتها تنضم جميع الأعمال وتنسق المهام بين المدراء وتعمل على دراسة وتحليل الأمور والخطط والمهام قبل البدء بتنفيذها.
وفي النهاية لا بد من العمل على تطبيق جميع مبادئ الحوكمة والامتثال بها للاستفادة من المزايا العديدة التي تقدمها للشركات والقطاعات؛ فغالباً ما نجد بأن جميع الشركات التي تطبق مبادئ الحوكمة هي ذات فاعلية أكبر وناجحة أكثر من غيرها من تلك التي لا تطبق الحوكمة.
