اقرأ في هذا المقال
هناك العديد من القوانين والأنظمة التي يتم فرضها على الشركات والمؤسسات والقطاعات المختلفة، وغالباً ما نجد بأن جميع هذه القوانين تصب في مصلحة الشركات والمؤسسات المختلفة، ولا بد من العمل على تطبيق هذه القوانين والأنظمة تجنباً للعقوبات وللاستفادة من المزايا العديدة التي تقدمها، فما هو مفهوم سوق الأوراق المالية، وما هو دور حوكمة الشركات في الرفع من كفاءة السوق الأوراق المالية؟
مفهوم أسواق الأوراق المالية
تعرف أسواق الأوراق المالية على أنها أحد أنواع الأسواق المنتشرة في عالم المال والأعمال، والتي تشكل جزء كبير وأساسي من هذه الأسواق وهي حلقة الوصل بين العديد من الأفراد والمستثمرين ورجال الأعمال في مختلف أنواع القطاعات.
وتختلف أسواق الأوراق المالية عن غيرها من أنواع الأسواق الأُخرى بكونها السوق الوحيد الذي يتعامل بالأوراق المالية وجميع عمليات التداول بالأسهم والسندات، وهنالك العديد من أنواع الأسواق المالية المنتشرة بالعالم أهمها أسواق البورصة والتي يتم فيها التداول بالأسهم والأوراق المالية بشكل عام.
ومن أهم المزايا التي تقدمها أسواق الأوراق المالية للأفراد هي سهولة التداول والحصول على الأرباح، وعدم حاجة الأفراد إلى حمل ونقل السلع والخدمات الثقيلة وكذلك توفر الوقت والجهد الكبيرين في عمليات نقل البضائع من المشتري إلى التاجر وغيرها الكثير.
دور حوكمة الشركات في الرفع من كفاءة السوق الأوراق الماليـة
تشكل حوكمة الشركات حلقة الوصل ونقطة القوة للعديد من المدراء وأصحاب القرار والأشخاص المسؤولين عن العمليات الإدارية والتنظيمية في المؤسسات والقطاعات المختلفة، فهي تعمل على منحهم القوانين والأنظمة والأسس والتشريعات التي من شأنها تنظم الأعمال.
وتعمل على شحذ الخبرات من خلال توظيف الأفراد في مكانهم الصحيح بناءً على الخبرات التي يمتلكونها، وكذلك تعمل على معاقبة جميع المقصرين وتحفيز الأفراد والموظفين المميزين، وبالتالي إن نتائج الأعمال سوف تتحسن وتصبح أفضل مما هي عليه.
وفيما يخص دور حوكمة الشركات في الرفع من كفاءة سوق الأوراق المالية، فيمكننا القول بأن الحوكمة هي أحد الأساليب الرقابية المستخدمة في مختلف أنواع القطاعات ومنها أسواق الأوراق المالية؛ حيث من خلال الحوكمة وأساليبها المتعددة يتم التأكد من قيام الأفراد بالمهام الخاصة بهم وجميع الوظائف الموكلة إليهم، وكذلك من خلال العمليات الرقابية تستطيع الأسواق تحقيق أهدافها وإنجاز المهام الخاصة بها في الوقت المحدد وبالتالي رفع كفاءة وفاعلية الأسواق.
وفي النهاية لا بد من العمل على تطبيق أنظمة الحوكمة والاستفادة من المزايا العديدة التي تقدمها، واستغلالها لتحسين عمل الشركات وتنمية المهارات الخاصة بالموظفين وتطوير المؤسسات بشكل عام.
