العلاج الوظيفي

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والسياق الاجتماعي

تحدث بداية الإعاقة ضمن السياق الاجتماعي لموارد الشخص وأدواره وتفضيلاته التي تؤثر معًا على الأنشطة المهنية والرضا والصحة والرفاهية على سبيل المثال، يختار بعض الأشخاص المهام والأنشطة التي تجعلهم على اتصال بشبكة اجتماعية، ويختار آخرون المهن التي تسمح لهم بتجنب التفاعل الاجتماعي، كما هو الحال في التفضيلات الفردية للهوايات أو المهن.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والتأقلم والمعتقدات

قد تؤثر استراتيجيات التأقلم والصحة العقلية والروحانية لدى الأشخاص على الطرق التي يتعاملون بها مع الإعاقة المفاجئة وتجربة الفقد والغموض. أثناء عملية التقييم، يحاول المعالجون المهنيون فهم هذه الجوانب من السياق الشخصي من أجل فهم تأثيرهم المحتمل على الأداء، إحالة المتخصصين إذا لزم الأمر ووضع أسس للتعامل مع المريض بطرق تعزز التكيف والكمال.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والآم الليف العضلي

من المحتمل أن يكون سبب FM متعدد العوامل. وتشمل المحفزات الأحداث المجهدة في الحياة المبكرة، والصدمات الجسدية والأحداث الكارثية والعدوى وحالات المفاصل الطرفية (مثل RA أو OA). وقد تشمل العوامل المؤهبة ميلًا إلى الإفراط في ممارسة النشاط البدني و / أو العقلي.

الصحةالعلاج الوظيفي

دور العلاج الوظيفي في تقليل أعراض الآم العظام

يتم تعريف الألم بأنه "تجربة حسية وعاطفية غير سارة مرتبطة بتلف الأنسجة الفعلي أو المحتمل أو تم وصفه من حيث هذا الضرر" (الرابطة الدولية لدراسة الألم،2012). يتناسب الألم الحاد مع النتائج الجسدية، وغالبًا ما يكون مؤشرًا على أن المريض أصيب بصدمة أو تلف الأنسجة، وقد تشمل الاستجابات الجسدية والنفسية للألم الحاد حراسة العضلات والقلق وسلوكيات الألم المتزايدة.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي وإعادة التأهيل المجتمعي لمصابي الحبل الشوكي

مع طول فترة البقاء في المستشفى لإعادة التأهيل الحادة، يواجه فريق الرعاية الصحية والمعالجون المهنيون الانتقال بسرعة من دور الحماية إلى دور "الإطلاق"، وتعريض الشخص إلى العالم الحقيقي وتعزيز الاستقلالية والكفاءة الذاتية.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي ودوره في تطوير مرضى اصابات الحبل الشوكي

الحالة الطبية والنفسية للمرضى، بالإضافة إلى كونهم في بيئة المستشفى يدعون السلبية والخضوع لروتينات المستشفى وتوصيات الموظفين المهنية للرعاية، يجب على المعالج وبقية فريق الرعاية الصحية تشجيع المرضى على القيام بدور نشط في إدارة رعايتهم وتقييم السلوكيات والتأمل الذاتي حول الفشل والنجاح.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي ووظائف جسم المصاب بالحبل الشوكي

يتم التحكم في وظيفة الأمعاء والمثانة في قطاعات العمود الفقري S2 - S5، لذلك فإن جميع الأشخاص الذين يعانون من آفات كاملة في مستويات S2 و S5 وفوقها يفقدون قدرتهم على الإبطال والتبرز طواعية، مع وجود نشاط منعكس سليم ولكن مع عدم وجود سيطرة طوعية قشرية، يفرغ المرضى ويتبرزون بشكل انعكاسي.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي ومرض باركنسن

PD هو حالة تقدمية ومتغيرة، وهي أكثر شيوعًا في سنوات البلوغ المتأخرة، حيث يبلغ متوسط ​​سن الظهور 55-60 سنة، معدل حدوث PD هو 1٪، أو 1،000 لكل 100،000 شخص في الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا يكون مرض PD تدريجيًا في البداية، وقد يستغرق ظهور الأعراض سنوات.

الصحةالعلاج الوظيفي

أهمية العلاج الوظيفي في السكتات الدماغية

تحدث أكبر نسبة من التعافي الحركي والوظيفي في الشهر الأول بعد الإصابة، بعد ذلك يمكن توقع التحسن بعد 6 أشهر من حدوث السكتة الدماغية، ولكنه محدود. قد تعكس عدم حساسية مقاييس القياس تحسينات تدريجية بدلاً من تقليل المريض مثل (إمكانية تعلم مهام جديدة أو اكتساب مهارات من البئية المحيطة به).

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والوهن العصبي

قصد بالوهن العصبي إحساس المريض المستمر بالإرهاق والتعب والضعف ونقص الحيوية أو اضطراب عُصابي قوامه الشعور بالتعب الشديد والإعياء البدني والنفسي مصحوب بالمخاوف وأوجاع في الرأس، حيث تجعل بذل المجهود متعذراً.

الصحةالعلاج الوظيفي

أهمية العلاج الوظيفي للأمراض النفسية

يُعتبر الأمفيتامين عقار منبه للجهاز العصبي، يُمكن تسميته في أغلب الدول باسم "كوكايين العصر الحديث"؛ لكونه من أكثر العقاقير استخداماً وانتشاراً، على الرغم من أنّه أحدث الأنواع، حيث يسبب الشعور بالثقة في النفس وتزايد الطاقة البدنية والذهنية

الصحةالعلاج الوظيفي

دور العلاج الوظيفي بالأمراض النفسية

الشيزوفرينيا تعني العقل المنقسم أو المنفصل، ولا يعني ذلك انقسام العقل إلى قسمين أو أكثر، بل يعني افتقاد الإنسجام والتوافق والترابط الذي يكون بين وظائف الجسم المتعددة من أفكار وانفعالات وإدراك وتذكُّر السلوك العام، هذا التوافق الداخلي الذي يظهر في تصرفات وحياة الإنسان الطبيعي.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي(occupational therapy): يُعتبر العلاج الوظيفي أحد التخصصات الطبية المساندة والذي يعتمد في مبدأ عمله على تقييم الحالة المرضية ومن ثم البدء بالعلاج لجميع مهارات الحياة اليومية لجميع الأشخاص الذين يعانون من مشاكل؛ سواء كانت هذه المشاكل إدراكية أو جسدية، إضافةً إلى دوره في علاج جميع المشاكل العصبية أو النفسية من خلال تطوير قدراتهم ومهاراتهم واستعادتها كما كانت من قبل، أوالحفاظ عليها ومنعها من التدهور.