التطوير الوظيفي

التطوير الوظيفي والتنمية الاجتماعية هما جانبان مهمان من جوانب النمو الشخصي والنجاح. يشير التطور الوظيفي إلى عملية تحديد ومتابعة الأهداف والتطلعات المهنية للفرد

معرفته لمواقع القوة والضعف لديه، ومن خلال التفاني في العمل مهما كبر أو صغر، والالتزام بالمواعيد وعفة اليد واللسان، ومن خلال هذه الصفات يمكن أن يحقق التطوير الوظيفي والسير في المسار الوظيفي كما هو مرغوب.

إن منظمات الأعمال تسعى بشكل مستمر حتى تُطوّر نفسها وتُحسن من المستوى الوظيفي لها من حيث الموقع التنظيمي ومن حيث الأجر، وهذا يتطلب من الموظفين أن يقوموا بالتطوير من خلال الدورات والتعلم لكل جديد.

يهتم علماء النفس بالموجهين النفسيين والمهنيين، حيث تساعد الاستشارة المهنية الأشخاص على اختيار المهن، والعثور على الوظيفة المناسبة من خلال ممارسة مهارات إجراء المقابلات