مال وأعمالإدارة الموارد البشريةالدوران الوظيفي للموارد البشريةإذًا، الدوران الوظيفي له أثر على المنظمات فقد يكلف المنظمة ماديًا، وقد يكلفها خسارة الموارد البشرية ذات الخبرة والمهارات والكفاءات المميزة.
العلوم التربويةالصحة النفسيةكيف يؤثر سوء الظن على العمل والأداء العامإن سوء الظن يعتبر عاملاً مؤثرًا وخطيرًا يؤثر على العمل والأداء العام للمؤسسات والأفراد على حد سواء، يعتبر تعزيز الثقة والتعاون والشفافية في بيئة العمل
