المنظمات الدولية

تتصف بيئة العمل في المنظّمات الاقتصادية الدولية خلال وقت زمني طويل بالثبات والاستقرار النسبي، بالإمكان القيام برسم الاستراتيجيات وإعداد الخطط وغيرها لمواجهة أي تغيير.

يتطلب مكافحة هذه الظاهرة جهودًا متكاملة من المجتمعات والحكومات والمنظمات الدولية للقضاء عليها وتحقيق المساواة الجندرية

تواجد العديد من المفاهيم الكثيرة ولفترة زمنية طويلة على أن الشركات والمنظّمات الكبيرة هي ذات الحجم الأمثل لها؛ لتقوم بتحقيق وفورات مادية عظيمة في النواحي الإنتاجية والتوزيع.