دور الإرشاد المهني في الضغوط المهنية

على الموظف أن يكتشف السبب المؤدي للضغوط المهنية، والمحاولة قدر المستطاع للبحث عن الطرق والأساليب المناسبة لتفاديها، ولا ضرر من طلب يد العون من أشخاص.

كل الأعمال المهنية تتعرض للصعوبات للقيام بها، فلا يوجد فرد لا تواجهه مشكلة وصعوبات في العمل، ولكن الشخص المميز والناجح هو الذي يبحث عن سبب هذه المشاكل ويحاول قدر الأمكان تفاديها، والتقليل منها والحدّ منها مستقبلاً، فالضغوط المهنية ما هي إلا مجرَّد اختبارات للفرد إذا كان ذو مقدرة لتفاديها.