سوق العمل المهني

يعد الإرشاد المهني أساس تحسين عملية الإرشاد بمجالاته المختلفة، لمساعدة الأفراد في اختيار المهنة الملاءمة أو التخصص الدراسي الملائم، وبهدف مساعدة الموظفين في تعرف قدراتهم و مهاراتهم

هناك العديد من المواقف التي يمر بها الفرد وتعتبر فجائية في البحث عن وظيفة المستقبل، بحيث يعتمد الفرد على العديد من العوامل الموجودة.

في سوق العمل المهني التنافسي، فإن امتلاك مهارات قابلة للتوظيف في السيرة الذاتية والقدرة على إظهارها في مقابلة التوظيف المهني سيساعد على لفت الانتباه والحصول على عرض عمل بشكل

لسوق العمل المهني نوعان يتحكمان في المؤسسة المهنية التي تبحث عن الموظفين، وفي الأفراد الذين يبحثون عن العمل، بحيث يتحكم سوق العمل المُحكم بالمؤسسة المهنية والمسؤول عنها، ويتحكم سوق العمل الراكد بالفرد الباحث عن عمل، وهنا سنتحدث عن المشاكل والتحديات التي تواجه الفرد في سوق العمل المهني.

تعتبر عملية الاختيار المهني بمثابة عملية أساسية ذات أولوية في حياة الفرد؛ بحيث يتبعها العديد من العمليات الثانوية والتي تحدد مصير الفرد في المستقبل المهني