ما هي مبررات التحول باتجاه إدارة المعرفة في منظمات الأعمال؟
تحوّل منظمات الأعمال بالتركيز على إدارة المعرفة لم يكن ترف فكري مجرد، إنّما جاء استجابة لعدد من الحاجات والمؤثرات في البيئية الداخلية والبيئة الخارجية، وهي محاولات لإدخال التغيير في اتجاه صحيح.
