لماذا يتجه المدراء نحو إلغاء مفهوم الوظيفة في منظماتهم
لماذا يتجه المدراء نحو إلغاء مفهوم الوظيفة في منظماتهم؟ الاتجاه نحو النمط المسطح من التنظيمات، فرق العمل ذاتية الإدارة، إعادة الهندسة.
لماذا يتجه المدراء نحو إلغاء مفهوم الوظيفة في منظماتهم؟ الاتجاه نحو النمط المسطح من التنظيمات، فرق العمل ذاتية الإدارة، إعادة الهندسة.
يمكننا تعريف الوظيفة على أنَّها المؤسسة التي يجب على الفرد أن يلتحق بها ويَعتبرها مرحلة مهمة كغيرها من المراحل التي يَمرّ بها الفرد في الحياة، وتتضمن الوظيفة مجموعة من المهام على الفرد القيام بها بشكل سليم ويضع بها قدرته وخبرته المناسبة لتكون وظيفة ناجحة ومميزة عن غيرها، وعلى الفرد أن يتعرف على مُتطلبات كل وظيفة يبحث عنها؛ وذلك لمعرفة إذا كانت مناسبة لميوله وقدراته أم تحتاج إلى تدريب مهني مناسب لها.