مفهوم تقييم الأداء المهني

يركز تقييم الأداء المهني على شيئين وهما الأول أنَّ تقييم الأداء المهني يهتم بالفرد وكيف كان إنتاجه في العمل المهني وسلوكاته التي قام بها، الشيء الثاني أن تقييم الأداء المهني يركز على العمل الذي يقوم به الفرد ونسبة نجاحه به والعمل الذي سيكون عليه الفرد في المستقبل وهل سينجح بالقيام به.

يُعبّر الأداء المهني عن مدى نجاح الفرد في المهام التي قام بإنجازها والمشاريع التي قام على المشاركة فيها، فكلّما كان الأداء المهني سليم وناجح كلّما زادت فرص الفرد في التقدُّم والتطور المهني، وكلما زادت فرصة المؤسسة المهنية التي يعمل بها الفرد في الإنتاج والتفوق.