منذ القدم والأشخاص مهتمون بإيجاد طرق لتقدير الذكاء لدى الأفراد، تم إنشاء مدارس فكرية متنوعة قامت بإجراء عدة دراسات ومقاييس لتحديد وقياس الذكاء لدى الطلاب.
تقوم إدارة الموارد البشرية باختبارات الاختيار وتكون بسبب العيوب التي تتسم بها الطرق التقليدية لعملية الاختيار والتعين، والكثير من المنظمات تبحث عن الطرق
