الأساليب والتوجيهات المعاصرة في تقييم الشخصية

كانت الجهود المبذولة لتقييم خصائص الشخصية واضحة في العصور القديمة، أشار دوبوا إلى أنّه لأكثر من 3000 عام تم استخدام نظام متطور من الاختبارات التنافسية لاختيار الموظفين الحكوميين