العلاج الوظيفي

الصحةالعلاج الوظيفي

كيف يسهم العلاج الوظيفي في تقييم الوظيفة المهنية؟

النسيج الندبي وخاصة الندوب التي تعبر المفاصل أو تعمل على طول الأوتار، يمكن أن يؤثر بشكل كبير على الحركة. تلتئم جميع الجروح بالأنسجة المتندبة، لكن ليس كل الأنسجة المتندبة تؤثر على الحركة. يجب وصف حجم ولون وخصائص أي جروح أو ندبات خلال التقييمات الأولية واللاحقة. عادة، من خلال معالجة أنسجة الندبات بالمضارب و ضغط الجلد حول الندبة، يمكن للمعالج تحديد ما إذا كانت هناك أي تصاقات ندبة غير كافية ويمكن أن يكون تجعد الجلد حول الندبة بالحركة علامة على الالتصاقات.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والتخطيط والتوجيه والتوثيق والتأمل

يستخدم المعالجون المهنيون، مثل جميع المهنيين الصحيين عملية للتخطيط والتوجيه والتوثيق والتعلم من عملهم مع كل مريض. خلال هذه العملية،هناك العديد من القرارات التي يجب اتخاذها. قد تبدو هذه العملية ساحقة في البداية، لكنها تصبح أسهل بمرور الوقت وفي بعض النواحي يشبه تنفيذ هذه العملية التخطيط لرحلة.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي ودورة في الحياة اليومية للأشخاص المبتورين

في المرحلة النهائية، يتم تطوير مهارات الاستخدام الوظيفي للأطراف الاصطناعية بشكل أكبر ويتم تقديم أنشطة الحياة اليومية الأكثر تطلبًا. ويجب أن يشمل التخطيط لإبراء الذمة استكشاف الاهتمامات المهنية والترفيهية والقيادة واستخدام وسائل النقل العام وإعادة دمج المجتمع والرياضات التكيفية.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والسرطان

يشير مصطلح "السرطان" إلى مجموعة من الأمراض التي تتميز بنمو الخلايا غير الطبيعية. تصبح الخلايا غير طبيعية بسبب تغير في حمض الخلوي النووي (DNA) أو المواد الوراثية ويمكن وراثة الحمض النووي الشاذ ومع ذلك، تحدث معظم التغييرات أثناء تكاثر الخلايا أو نتيجة التعرض لشيء ما في البيئة وعادة لا يمكن تحديد سبب السرطان لفرد معين. على عكس الخلايا التالفة الطبيعية، لا تموت الخلايا السرطانية عند تلفها ويستمرون في التكاثر وتشكيل خلايا غير طبيعية جديدة قادرة على غزو الأنسجة الطبيعية.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والتصلب اللويحي

مرض التصلب العصبي المتعدد هو المرض العصبي الأكثر شيوعًا والذي يمكن أن يسبب الإعاقة لدى الشباب. ما يقدر بنحو "400000" شخص في الولايات المتحدة لديهم مرض التصلب العصبي المتعدد، وفي جميع أنحاء العالم يبلغ هذا الرقم 2.5 مليون.

الصحةالعلاج الوظيفي

كيف يساهم العلاج الوظيفي في التنقل إلى المجتمع لمرضى السكتة الدماغية

إن العيش مع الإعاقة بعد السكتة الدماغية هو تحدٍ مدى الحياة يواصل الناس من خلاله البحث عن طرق للتعويض عن العجز العصبي المستمر أو التكيف معه. بالنسبة للعديد من الناجين من السكتة الدماغية وعائلاتهم، يبدأ العمل الحقيقي للشفاء بعد إعادة التأهيل الرسمية ".

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي وتطوير المهارات والقدرات لمصابي السكتات الدماغية

تُعد القدرة على إجراء تعديلات وضعية تلقائية، بما في ذلك التحكم في الجذع والحفاظ على التوازن شرطًا أساسيًا للأداء الناجح للمهام المهنية، كما أنها مراجعة منهجية للأدلة الحديثة المتعلقة بتأثير التدريب على التوازن في الاداء بين الأفراد بعد السكتة الدماغية،

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي وأنظمة التنقل ذات الكراسي المتحركة

تشمل أنظمة التنقل ذات العجلات أنظمة التنقل التابعة أو الكراسي المتحركة العابرة وأنظمة التنقل اليدوية المستقلة مثل الكراسي المتحركة ذاتية الدفع وأنظمة التنقل المستقلة التي تعمل بالطاقة التي تعمل بالبطارية. بالإضافة إلى أن نظام التنقل الأول الذي يكتسبه معظم الأطفال هو عربة الأطفال، والتي تعتبر نظامًا للتنقل يعتمد على العبور لأن المستخدم يعتمد على الآخرين للتنقل. وغالبًا ما يفضل الآباء سهولة استخدام عربة الأطفال ويشعرون أن المظهر أكثر قبولًا من مظهر الكرسي المتحرك عندما يكون الطفل صغيرًا جدًا.

الصحةالعلاج الوظيفي

دور العلاج الوظيفي في تقييم اليد والأطراف العلوية

يجب على أخصائي العلاج الوظيفي، أن يعتبر مشاكل الأطراف العلوية مشاكل منهجية، حيث أن جذور الأعصاب، الأعصاب، العظام، العقد الليمفاوية، الشرايين، الأوردة، العضلات، الأوتار، الغمد الزليلي، الأربطة، الكبسولات، الغضاريف، الجلد، اللفافة، الأظافر، الشعر، الغدد، جميعها تعد مصدر المشكلة ويجب معرفة موقع المشكلة.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والنظريات السلوكية ونظريات الإدراك الاجتماعي

شهدت السنوات الستون الماضية تقدمًا هائلاً في مجال نظريات التعلم. كما أكد منظرو التعلم المبكر على الارتباط بين السلوك والمكافأة أو العقوبة الناتجة كتفسير بسيط لتغيير السلوك. ومنذ أكثر من 60 عامًا، طور الباحثون نظريات التعلم بناءً على اعتقادهم بأن البيئة تشكل جميع السلوكيات البشرية وأن السلوكيات قد تنبعث عشوائيًا استجابةً لمحفز بيئي.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والرؤية البصرية

الغرض من تقييم الرؤية كجزء من تقييم العلاج المهني هو توضيح عوامل المريض - الوظائف البصرية والرؤية الوظيفية - التي تعوق أو تدعم المشاركة في المهن المطلوبة. بقدر ما تُنسب السلوكيات الملحوظة في كثير من الأحيان إلى التغيرات المعرفية بدلاً من ضعف البصر ، يجب أن يتلقى جميع المرضى ذوي الإعاقة العصبية شاشة رؤية العلاج الوظيفي لاستبعاد الخلل البصري. يُفحص الفحص أيضًا للمرضى الأكبر سنًا الذين قد تتأثر رؤيتهم بأمراض العيون المرتبطة بالعمر.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والسياق الاجتماعي

تحدث بداية الإعاقة ضمن السياق الاجتماعي لموارد الشخص وأدواره وتفضيلاته التي تؤثر معًا على الأنشطة المهنية والرضا والصحة والرفاهية على سبيل المثال، يختار بعض الأشخاص المهام والأنشطة التي تجعلهم على اتصال بشبكة اجتماعية، ويختار آخرون المهن التي تسمح لهم بتجنب التفاعل الاجتماعي، كما هو الحال في التفضيلات الفردية للهوايات أو المهن.

الصحةالعلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي والتأقلم والمعتقدات

قد تؤثر استراتيجيات التأقلم والصحة العقلية والروحانية لدى الأشخاص على الطرق التي يتعاملون بها مع الإعاقة المفاجئة وتجربة الفقد والغموض. أثناء عملية التقييم، يحاول المعالجون المهنيون فهم هذه الجوانب من السياق الشخصي من أجل فهم تأثيرهم المحتمل على الأداء، إحالة المتخصصين إذا لزم الأمر ووضع أسس للتعامل مع المريض بطرق تعزز التكيف والكمال.