وظائف إدارة الموارد البشرية في الأعمال الدولية

يعتبر العديد من المدراء بأن العناصر البشرية تعتبر من أهم مكونات وظيفة الإنتاج والأكثر قيمة وحيوية، حيث العنصر البشري يعتبر ثورة حقيقية التي يمكن عن طريقها تحقق أهدافها وتحافظ على التقدم والتطور في كل الأنشطة.

من وظائف إدارة الموارد البشرية في الأعمال الدولية هو القيام باستقطاب الكفاءات والخبرات المتميزة للعمل في الشركة، والاستفادة من خبراتهم ومعارفهم. 

الموارد البشرية في الشركة، وتكون الواجبات لديها أصعب من واجبات إدارة الموارد البشرية في الشركات الأعمال المحلية، ومن ضمن هذه الواجبات وصف الوظائف.

يستحق الإداريون والفنيون والعمال راواتب وأجور وتعويضات مقابل قيامهم بالأعمال المطلوبة منهم بناءً على القوانيين والأنظمة واللوائح المنتشرة أو بناءً على العقود الموقعة عليها بين الأطراف.