المخاطر المهنية التي تصيب الأقدام في بيئة العمل

مقدمة حول المخاطر المهنية التي تصيب الأقدام في بيئة العمل:

تتطلب العديد من الوظائف من الموظفين رفع الأشياء الثقيلة ونقلها والعمل بها باستمرار، وكل ذلك أثناء الوقوف لفترات طويلة من الزمن، ولكن عندما تقترن كل هذه العوامل، يمكن أن يؤدي إلى إصابات قاتلة تبدأ بالقدمين وتشق طريقها إلى أعلى الجسم، مما يؤثر على الركبتين والوركين والظهر.

كما يمكن أن تسبب إصابات القدم رد فعل عنيفاً كبيراً لكل من الموظف وصاحب العمل، على سبيل المثال وبالنسبة للموظفين، يمكن أن تؤدي الإصابة التي تؤدي إلى ضرر دائم أو طويل الأمد للقدم إلى إعاقة قدرتهم على العمل، في حين يمكن ترك أصحاب العمل يدفعون مبلغاً هائلاً من تعويضات العمال.

وفقاً لمكتب إحصاءات العمل، هناك أكثر من 53000 إصابة في القدم سنوياً تؤدي إلى أيام عمل ضائعة، وهذا يعني أنه في المتوسط، حيث يفتقد 4.8 فرد من كل 10000 عامل بدوام كامل عن العمل بسبب إصابات القدم، كما أن هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تسبب إصابات متعلقة بالقدم، والتي تعيق إنتاجية الموظفين وسلامتهم وصحتهم وعافيتهم.

أسباب إصابات القدم في بيئة العمل:

الزلات والسقوط:

وبحسب مجلس السلامة الوطني، فإن الانزلاقات والسقوط في الولايات المتحدة وحدها، بما في ذلك 44.5 مليون إصابة، كما وكلفت الشركات 967.9 مليار دولار، كما تذكرنا هذه الإحصائيات بأن أرباب العمل يجب أن يكونوا قادرين على تحديد العوامل التي تسبب هذه الإصابات، وكذلك كيفية مكافحتها والوقاية منها.

التعثر فوق الحصائر المضادة للإجهاد المثبتة مسبقاً هي أحد الأسباب الشائعة للانزلاقات هو تعثر العمال فوق الحصائر المضادة للجهد، كما يوفر العديد من أصحاب العمل هذه الحصائر كمصدر للراحة لعمالهم الذين يتعين عليهم الوقوف لفترات طويلة من الزمن.

في حين أن هذه الإيماءة مدروسة هندسياً، إلا أن الهيكل الضخم للحصائر غالباً ما يتسبب في سفر الموظفين أثناء التنقل في جميع أنحاء مساحة العمل، كما أن هناك حل سريع وسهل لذلك هو استبدال الحصائر بنعل داخلي مضاد للتعب. النعال الداخلية لا توفر فقط دعماً بزاوية 360 درجة مع رغوة الذاكرة ثنائية الطبقة وزيادة الراحة، ولكنها عملية أكثر بكثير، كما قد يكون تركيب الحصير المضاد للتعب مكلفاً وصيانته وتنظيفه واستبداله، خاصةً عندما يكون لديك مساحة عمل كبيرة.

ألم القدمين: تمكن باحثو هارفارد من ربط ألم القدم بالمشي البطيء وضعف التوازن، مما يجعل من السهل جداً السقوط عند التعرض لهذا النوع من الألم، كما يمكن أن يساعد توفير النعال في هذه الحالة في مكافحة الألم الشديد للمساعدة في تجنب الإصابات المرتبطة بالسقوط، حيث أن النعال لا تريح كعب قدمك ونعلها فحسب، ولكنها تساعد أيضاً في إعادة توزيع الوزن وتخفيف الضغط.

كما يمكن أن تساعد بعض النعال في تصحيح الطريقة التي يمشي بها الشخص، والتي يمكن أن تساعد في النهاية في تخفيف الألم أيضاً.

نقص الجر: قد لا يعرف بعض الناس أهمية حذاء العمل الجيد وقد يبدأن العمل بأحذية غير مناسبة، كما تحدث العديد من الانزلاقات بسبب نقص الاحتكاك بين الحذاء والأرض، حيث تتمثل إحدى الطرق الرائعة لمكافحة ذلك في تزويد الموظفين بقائمة بأحذية العمل الموصى بها والتي أثبتت قوة جرها المتقدمة.

الأرضيات السيئة: الأرضيات المبللة أو الدهنية باستمرار أو ذات ألواح الأرضية غير المستوية أو غير المستوية أو التي تحتوي على كمية هائلة من الفوضى تشكل خطراً كبيراً، وذلك من أجل تجنب الإصابات، حيث يمكن أن يساعد الاستعانة بطاقم التنظيف أو التعامل مع “تنظيف الأرضية” إلى وضع موجود على التخفيف من هذه المشكلات بسهولة، كما يجب على المديرين أو المشرفين أيضاً إجراء عمليات تفتيش دورية للتأكد من أن طوابقهم مطابقة للمعايير.

الشعور بعدم الإلزام:

يعتقد العديد من الأفراد أن إصابات مكان العمل قد لا تحدث لهم أبداً، ولهذا السبب غالباً ما يتم تجاهل ملابس سلامة القدم، حيث أن هؤلاء هم الأفراد الذين غالباً ما يتخلون عن ارتداء ملابس السلامة الخاصة بأقدامهم لأنهم لا يفكرون أبداً مرتين في التعرض للإصابة ويعتقدون أن ذلك لن يحدث لهم.

بالنسبة لأولئك الذين يميلون إلى تجنب ارتداء أحذية العمل الموصى بها أو الجرموق الصلب أو النعال المقاومة للثقب أو الأحذية المطاطية عند الحاجة، هناك بعض الأساليب لضمان امتثال الجميع لقواعد سلامة القدم.

عدم تنفيذ برنامج النعال:

إن تقديم برنامج يوفر نعالاً للعمال من شأنه أن يجذب الكثير من الانتباه من أولئك الذين لم يفكروا من قبل في استخدامها، بحيث إذا تم تقديمها كأداة تكميلية، فمن المرجح أن يأخذك معظم الموظفين في العرض، كما يمكن أن يؤدي حضور هؤلاء الأفراد إلى العمل وهم يرتدون النعال الداخلية إلى تقليل آلام القدم وتجنب الإصابات المرتبطة بها.

ومع ذلك؛ من المهم أن يقوم أصحاب العمل بتجديد النعال كل بضعة أشهر للتأكد من أنهم لا يزالون يوفرون الراحة والحماية اللازمتين، كما يساعد بدء هذا البرنامج على ضمان استخدام العمال للنعال لزيادة الراحة الشخصية، مما يعزز الإنتاجية ويقلل من تكاليف التغيب والرعاية الصحية.

تدريب السلامة الخاص بسلامة الأقدام:

في كثير من الأحيان، لن يفكر الموظفون في مخاطر السلامة التي يتعرضون لها بشكل يومي، غالباً ما ينسون لأنه لا يتم تذكيرهم بالمخاطر من حولهم وكيفية تجنبها، وذلك من خلال بدء جلسة تدريب إلزامية للسلامة عدة مرات كل عام، كما يمكن للموظفين تذكيرهم بما يمكنهم فعله لمساعدة أنفسهم على تجنب المواقف الخطرة، وذلك لوضع هذا في الاعتبار، لذا قم بتثبيت “جدار أمان” يسرد جميع ما يجب وما لا يجب مناقشته في كل اجتماع.

عندما يتعلق الأمر بالالتزام بالموعد النهائي، غالباً ما يشعر الموظفون بالاندفاع والإحباط والتعب، كما أن هذه كلها حالات ذهنية يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على إنتاجية العمال وسلامتهم، وذلك في حين أن هذه عوامل بشرية ويصعب التحكم فيها، إلا أن هناك بعض التكتيكات التي يمكن للشركة استخدامها للمساعدة في تقليل هذه المشاعر.

فترات الراحة: غالباً ما يُعتقد أن التعب هو قلة النوم، ومع ذلك؛ يمكن بسهولة الشعور بالإرهاق بمجرد الوقوف لفترة طويلة من الزمن، لتجنب ذلك؛ قم بإعداد نظام استراحة يسمح للموظفين بأخذ ما يصل إلى فترتين لمدة 10 دقائق في اليوم للجلوس وإراحة أقدامهم وترطيبها، في حين أن التفكير الأولي في إعطاء 20 دقيقة لموظفيك قد يبدو مضيعة، إلا أن هذا سيزيد من الإنتاجية على المدى الطويل.

تذكيرات مستمرة: في كثير من الأحيان، يسارع الموظفون إلى أداء المهام عندما يكون لديهم مواعيد نهائية، خاصةً عند حدوث الاندفاع، تميل الإصابات إلى الظهور، كما ذكّر العاملين لديك أسبوعياً بأن السلامة والدقة هي الأكثر أهمية؛ فالإسراع ليس الحل أبداً.