اقرأ في هذا المقال
مقدمة حول المخاطر المهنية المرتبطة بمصانع الورق:
تعد صناعة اللب والورق من بين الأقدم والأكبر في أمريكا الشمالية، ولكن على الرغم من إنتاجيتها، فإن عمال اللب والورق يتعرضون للعديد من المخاطر ويعانون من إصابات عديدة كل عام، كمخاطر التعرض للتشويه أثناء قطع الأشجار أو في المصنع والتسمم والحرق.
وفقاً لمكتب إحصاءات العمل، كان هناك 10000 إصابة قابلة للتسجيل في صناعة الورق في عام 2015م، لذلك لضمان سلامة الجميع، يجب على أصحاب العمل أن يكونوا على دراية كاملة ببعض المشكلات الرئيسية التي تؤثر على سلامة كل عامل في صناعة اللب والورق.
المخاطر التي تواجه العاملين في مصانع الورق:
مخاطر الضوضاء:
يمكن أن يصل التعرض للضوضاء إلى مستويات عالية ولحماية سمع الموظفين، فمن الضروري أن تتبنى شركات اللب والورق تدابير وقائية مثل شراء آلات منخفضة الضوضاء وتقليل مستويات الضوضاء والاستثمار في حواجز الضوضاء والبقاء على رأس تطوير الضوضاء الأخرى، كذلك حلول التخفيض.
كما يجب على أصحاب العمل أيضاً توفير حماية مناسبة للأذن وتنفيذ برنامج سلامة يستهدف الامتثال لمعدات الحماية الشخصية، أيضاً يجب أن تتم مراقبة مستويات الضوضاء بشكل منتظم.
التعرض للمواد كيميائية:
تستخدم صناعة اللب والورق العديد من المواد التي تشكل خطورة على صحة العمال وخطيرة على المجتمعات المحلية، كما وتشمل هذه المواد مركبات الكبريت الغازية والكلور وثاني أكسيد الكلور وحمض الكبريتيك.
يمكن معالجة هذه المخاطر بعدة طرق، أولاً التخزين المناسب مهم ويوصى باستخدام براميل آمنة وسواتر الانسكاب ومنصات احتواء الانسكاب، بالإضافة إلى ذلك، ينبغي توفير معدات الوقاية الشخصية المناسبة، ومع ذلك فإن مجرد تسليم العمال معداتهم الشخصية لا يضمن السلامة أو الامتثال.
إذا كان الحجم خاطئاً أو لا يوفر حماية كافية للمواد الكيميائية المعنية، فسيظل العمال معرضين للخطر، كما يجب أيضاً أن تكون معدات الحماية الشخصية في حالة جيدة وأن يتم استبدالها عندما تتدهور حالتها.
إصابات المعدات الميكانيكية:
تشكل مخاطر السحق والبتر تهديدات حقيقية جداً للعاملين في مصنع الورق، ولهذا السبب يجب إجراء عمليات تفتيش منتظمة للحراس، حيث يتيح ذلك لأخصائي البيئة والصحة والسلامة تحديد أي مشكلات ووقف العمل حتى يتم حل مشكلات السلامة.
بالإضافة إلى ذلك، يجب اتباع عمليات الإغلاق الوسم المناسبة للتحكم في الطاقة الخطرة عند إزالة الضوابط التقليدية أو تعطيلها لفترة وجيزة، وذلك عندما يكون هناك تضارب في هذه الإجراءات، حيث يتعرض العمال لخطر محتمل، ولهذا السبب يجب أن يكون هناك دائماً نظام صارم لإغلاق الآلات.
العوامل البشرية:
لا يؤذي العمال أنفسهم عمداً، ولكن العوامل البشرية يمكن أن تدفع الناس إلى التنازل عن سلامتهم كل يوم، حيث تؤثر عوامل مثل التعب والعمل على الطيار الآلي على اليقظة والأداء، مما يزيد بشكل كبير من مخاطر الحوادث، كما إن تعليم العاملين كيفية التشغيل الذاتي في هذه الحالات وكيفية التعامل معها بنجاح سيساعدهم على منع حدوث الكثير من الأخطاء.
كما تهدف برامج العوامل البشرية الناجحة أيضاً إلى المساهمة في ثقافة سلامة أفضل من خلال الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة والبحث عن الآخرين، وذلك لم يتم تنفيذ هذا الأخير بقصد الإبلاغ عنها، ولكن بهدف جعل السلامة مسؤولية الجميع.
يشجع هذا الأشخاص على تذكير زملائهم في العمل بالممارسات الآمنة (مثل ارتداء واقي الأذن بعد ملاحظة أن شخصاً ما نسي ارتداءه)، وذلك بدلاً من تجاهل مثل هذا السلوك.
يعد إنتاج اللب والورق جزءاً حيوياً من الاقتصاد، حيث يجب أن تأتي رفاهية الموظفين في هذه الصناعة دائماً في البداية، كما أن معالجة الضوضاء والمخاطر الميكانيكية والكيميائية، فضلاً عن العوامل البشرية أمراً حيوياً لتقليل عدد الإصابات والوفيات المسجلة كل عام في شركات اللب والورق.
