سياسات خلو مكان العمل من التدخين

اقرأ في هذا المقال


نظرة شمولية:

لا يزال ما يقرب من نصف مليون أمريكي يموتون مبكراً بسبب تعاطي التبغ كل عام، وعلى الرغم من حقيقة أنه السبب الوحيد الذي يمكن الوقاية منه للمرض والعجز والوفاة في الولايات المتحدة، إذاً ما الذي يمكن فعله لمنع خسائر التدخين في الولايات المتحدة؟

مكان العمل هو مكان مهم لتنفيذ تدخلات مكافحة التبغ، ومع ذلك، فإن البيانات المتعلقة بسياسات منع التدخين في أماكن العمل وبرامج الإقلاع عنه محدودة، قدمت دراسة جديدة أجراها باحثو المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية (NIOSH)، ونشرت في المجلة الأمريكية للطب الوقائي بتقييم سياسات أماكن العمل الخالية من التدخين وبرامج الإقلاع عن التدخين التي يقدمها أصحاب العمل بين العاملين الأمريكيين، حسب الصناعة والوظيفة، يمكن أن تساعد هذه المعلومات في توجيه جهود الصحة العامة للحد من استخدام التبغ.

التشريعات الدولية للحد من التدخين في بيئة العمل:

تعمل سياسات منع التدخين في الأماكن العامة الداخلية على تحسين جودة الهواء الداخلي بشكل كبير وتقليل التعرض للدخان السلبي، يمكن أن تساعد هذه السياسات أيضاً في تغيير الأعراف الاجتماعية فيما يتعلق بقبول التدخين.

يمكن لسياسات منع التدخين أن تمنع الشباب من البدء في التدخين وتساعد المدخنين على الإقلاع عن التدخين أيضا، كما أنها مرتبطة بانخفاض النوبات القلبية والربو في المستشفيات بين غير المدخنين. وجد بحث (NIOSH) أن 80 ٪ من العاملين في الأماكن المغلقة أفادوا بوجود سياسات خالية من التدخين في أماكن عملهم.

بحسب الصناعة، تمت تغطية 91٪ من العاملين في الخدمات التعليمية بسياسة منع التدخين بنسبة 100٪، أفاد أولئك الذين يعملون في الزراعة والغابات وصيد الأسماك والصيد بأنهم أقل تغطية مع 64 ٪ فقط من العاملين في تلك الصناعات، مغطاة بسياسة خالية من التدخين بنسبة 100 ٪.

تقدم بعض أماكن العمل سياسات منع التدخين الجزئي التي تسمح ببعض التدخين في الأماكن العامة أو أماكن العمل، أبلغ ما يزيد قليلاً عن 23٪ من العاملين في صناعة التعدين عن تغطية لسياسات منع التدخين الجزئي في مكان العمل، كان العاملون في قطاعات الزراعة والغابات وصيد الأسماك والصيد وأولئك الذين يعملون في مهن الزراعة وصيد الأسماك والغابات على الأرجح يبلغون عن عدم وجود سياسة خالية من التدخين في أماكن عملهم، وحسب الخصائص الاجتماعية الديموغرافية، فإن أولئك الذين تقل احتمالية شمولهم بسياسة خالية من التدخين بنسبة 100٪ هم العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عاماً وهم ذكوراً ومن أصل لاتيني.

بالإضافة إلى ذلك، فإن أولئك الذين حصلوا على تعليم ثانوي أو أقل، وكان دخل الأسرة السنوي أقل من 35000 دولار والذين يعيشون في الجنوب لديهم وصول أقل إلى مكان عمل خالٍ من التدخين بنسبة 100٪، إلى جانب سياسات منع التدخين، فإن برامج الإقلاع عن التدخين التي يرعاها صاحب العمل، مثل الاستشارة الفردية والجماعية ومواد المساعدة الذاتية والنصائح من أخصائي الصحة مفيدة أيضاً، كما يمكنهم تحسين صحة العمال وخفض أقساط التأمين الصحي للموظفين كذلك المساعدة في تقليل معدلات استخدام الموظفين للتبغ.

يمكن أن تزيد المشاركة في تدخلات الإقلاع عن التدخين في مكان العمل من معدلات الإقلاع عن التدخين وتقليل معدلات الأمراض المرتبطة بالتدخين، حيث وجد باحثو (NIOSH ) أن 27٪ من العاملين في الأماكن المغلقة لديهم برامج الإقلاع عن التدخين التي يقدمها أصحاب العمل، وأن برامج الإقلاع عن التدخين كانت أكثر شيوعاً بين العاملين في الأماكن المغلقة من العاملين في الهواء الطلق.

بالإضافة إلى ذلك، فقد تباينت نسب العمال الذين أبلغوا عن برامج التوقف باختلاف الخصائص الاجتماعية الديموغرافية والصناعة والمهنة، حيث كان العمال الذين أبلغوا عن سياسات خالية من التدخين في مكان العمل بنسبة 100٪ أكثر عرضة للوصول إلى برامج الإقلاع عن التدخين التي يعرضها أصحاب العمل، وأكثر من أولئك الذين لديهم سياسات جزئية أو بدون سياسات أساسا.

يمكن أن تساعد هذه البيانات جنباً إلى جنب مع البيانات الخاصة بتعاطي التبغ بين العمال في تصميم جهود محددة لمكافحة التبغ، وذلك خلال الفترة (2014-2015)، كان 16٪ من البالغين العاملين من مدخني التبغ الحاليين، حيث كان العمال في الهواء الطلق أكثر عرضة للتدخين من عمال الأماكن المغلقة.

ومن بين العاملين في الأماكن المغلقة، كان انتشار التدخين أعلى بين الذكور وأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 18-24 سنة، أولئك من الغرب الأوسط ومن الحاصلين على تعليم ثانوي أو أقل، أو دخل الأسرة السنوي أقل من 35000 دولار كانوا أكثر عرضة للتدخين، بالإضافة إلى ذلك، كان العمال في مهن البناء والاستخراج وفي إعداد الطعام وخدمة المهن ذات الصلة أكثر عرضة للتدخين.

هذه المعلومات حول انتشار التدخين وسياسات أماكن العمل الخالية من التدخين وبرامج الإقلاع عن التدخين التي يقدمها أصحاب العمل في صناعات ومهن محددة، يمكن أن تساعد المتخصصين في الصحة العامة على استهداف جهود مكافحة التبغ، خاصةً بين العمال الذين لديهم أعلى معدل انتشار لتعاطي التبغ.

المصدر: CDC Best practices for comprehensive tobacco control programs — 2014 HHS, CDC, National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion, Office on Smoking and Health, Atlanta, GA (2014)HHSThe health consequences of smoking – 50 years of progress: a report of the Surgeon General HHS, CDC, National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion, Office on Smoking and Health, Atlanta, GA (2014)MT Halpern, R Dirani, JK Schmier Impacts of a smoking cessation benefit among employed populations. J Occup Med, 49 (1) (2007), pp. 11-21RM Castellan, LC Chosewood, D Trout, et al.Current Intelligence Bulletin 67: Promoting health and preventing disease and injury through workplace tobacco policies HHS, CDC, NIOSH, Publication No. 2015–113, Morgantown, WV (2015)EM Barbeau, Y Li, P Calderon, et al. Results of a union-based smoking cessation intervention for apprentice iron workers (United States). Cancer Causes Control, 17 (1) (2006), pp. 53-61JR Strickland, N Smock, C Casey, T Poor, MW Kreuter, BA Evanoff. Development of targeted messages to promote smoking cessation among construction trade workers. Health Educ Res, 30


شارك المقالة: