ما هي نظريات النمط القيادي في علم الاجتماع الرياضي ؟

نظريات النمط القيادي في علم الاجتماع الرياضي:

1. نظرية المسار: ويطلق على هذه النظرية نطرية الهدف، حيث تعني هذه النظرية أن القائد الفعال هو الذي يقوم بمساعدة مرؤوسيه في كيفية تحديد أهدافهم، ورسم المسارات التي تؤدي إلى تحقيق الأهداف الرياضية، حيث أن ذلك من خلال العمل على إزالة العقبات التي تعترض طريقهم، وتدريبهم ومكافأتهم على إنجازهم الرياضي.
   كما تفترض نظرية المسار في علم الاجتماع الرياضي أن الوظيفة الرئيسية للقائد هي العمل على تكييف سلوكه وسلوك مرؤوسيه ليتناسب مع الظروف والعوامل الموقفية، والتي تكون موجودة في موقع العمل الرياضي، كما يجب أن يكون القائد قادراً على تعويض المرؤوسين عن أشياء مفقودة في موقع العمل الرياضي، حيث من المحتمل أن يكون المرؤوسين راضيين عن قائد فريقهم.
   كما تسعى نظرية المسار في علم الاجتماع الرياضي إلى القيام بتفسير سلوك قائد النادي الرياضي، وأثره في دافعية العاملين في الرياضي ورضاهم وأدائهم، حيث يتمثل دور القائد الرياضي حسب نظرية المسار بما يلي: (توضيح الأهداف للأفراد الرياضيين وجعلها ذات قيمة ومعنى لهم، ربط الوصول لهذه الأهداف بأداء وإنتاجية محددة، يقوم المدير بدور فعال في التمهيد الطريق للمرؤوسين في سبيل الوصول إلى أهدافهم).
   كما يوجد أربعة أنماط للقيادة الرياضية حسب نظرية المسار في علم الاجتماع الرياضي وهم: (نمط القيادة الموجهة، نمط القيادة المساندة، نمط القيادة المشاركة، نمط القيادة المهتمة بالإنجاز).
   
2. نظرية الظرفية فيدلر: حيث تنص النظرية الظرفية فيدلر في علم الاجتماع الرياضي حول معرفة السمات التي تحدد مدى الصلاحية للقيادة، ومدى تغيير السمات تبعاً لتغير الموقف الرياضي، كما أن الموقف الرياضي هو عبارة عن الظروف التي تواجه القيادي، كما أنه هو وحده الذي يتحمل مسؤولية القيادة، كما تم تقسيم عناصر الموقف في علم الاجتماع الرياضي إلى ثلاثة عناصر وهما:
   

• العلاقة بين القائد والمرؤوسين: حيث تعبر عن مدى وجود علاقة بين الطرفين (القائد الرياضي واللاعبين)، كما تُعبّر عن مدى قبول المرؤوسين لقائدهم الرياضي.
  
• مدى وضوح المهام العمل ومدى وضوح المهام الملقاة على عاتق المرؤوسين: ويشير هذا إلى درجة الروتين في ممارسة العمل والنشاط الرياضي.
  
• درجة القوة في مركز القائد: حيث يشير إلى درجة التأثير التي يتضمنها مركز القائد الرياضي من ناحية العقاب والجزاء والواب للمرؤوسين والسلطة للقائد الرياضي، ومدى الدعم الذي يلقاه القائد الرياضي من رؤسائه.