أهم الخطوات للنجاح في العمل المهني

اقرأ في هذا المقال


يعتبر النجاح في العمل المهني طريق يسير به الموظف ويوجد به العديد من العقبات والصعّاب، التي تعرقل خطوات الموظف بشكل سليم للوصول للهدف الرئيسي لهذا الطريق، ومنها فعلى الموظف أن يتحلى بالإرادة والعزيمة؛ ليكمل السير بهذا الطريق ويواجه المشاكل والعوائق التي تعترضه بكل قوة وكل مهارة.

أهم الخطوات للنجاح في العمل المهني:

على الموظف الذي يرغب بتحقيق الأهداف الشخصية والأهداف المهنية معاً، ويرغب بالوصول للقمة وتحقيق النجاح في العمل المهني أن يتطرق لأفضل الطرق والمراحل والخطوات من أجل الحصول على النجاح في العمل المهني، وتتمثل أهم الخطوات للنجاح في العمل المهني من خلال ما يلي:

  • على الموظف الراغب بالنجاح أن يبدأ بشكل معقول ومنطقي، أي أن يقوم بتطبيق وتجريب المهام المهنية البسيطة ويفكر بشكل أبسط ويقوم بالتنبؤ بالمستقبل المهني، ووضع جميع الاحتمالات التي من الممكن أن يصل إليها بعد إنجازه لجميع المهام وتطبيقه لأفكاره المختلفة، فمن الممكن أن تكون النتيجة إيجابية أو سلبية، ويتوجب على الموظف أن يكون مستعد لهذه النتيجة مهما كانت والتعلُّم من الفشل.
  • تحديد ووضع الأهداف بجميع أشكالها الشخصية والمهنية، والتمييز بينها ومعرفة مدى الترابط بينها.
  • القيام بالأهداف بشكل مرتب وعدم الخلط بينها، بحيث لا يقوم الموظف بتحقيق هدف مهني معين قبل الانتهاء من الهدف المهني السابق.
  • القيام بتقسيم الأهداف المهنية الكبيرة والصعبة إلى أهداف صغيرة والقيام بها بإنجاز مهام مهنية صغيرة غير متعبة.
  • التركيز على إنجاز المهام المهنية الخاصة بالعمل وعدم السماح للمشتتات أن تُنقص من هذا التركيز؛ لأنَّ التركيز في العمل والتركيز في الأهداف المهنية المستقبلية من أهم معايير وخطوات النجاح في العمل المهني.
  • الاستمرار بالبحث عن العلم والمعرفة وزيادة الثقافة المهنية، وخاصة عندما يكون الهدف من هذا العلم والمعرفة هو اكتساب أفضل المهارات اللازمة للتغيُّرات الحاصلة في العمل.
  • طلب المساعدة من الآخرين من سِمات الناجحين، وخاصة عندما يطلب المساعدة من الأشخاص ذوي الخبرة والكفاءة المهنية العالية.
  • تقبل الرأي الآخر بشكل محترم وتقديم النقد البناء للآخرين، مما يؤدي إلى تقبل الخطأ والاعتراف به ومحاولة عدم الوقوع به مرة أخرى مما يؤدي إلى تجاوز أصعب الأزمات المهنية التي ممكن أن تعترض طريق النجاح في العمل المهني.

المصدر: مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.


شارك المقالة: