استخدام المعايير في الجوانب الأكاديمية والمهنية والاجتماعية والشخصية

اقرأ في هذا المقال


تلعب المعايير دورًا أساسيًا في مختلف جوانب حياتنا ، بما في ذلك الجوانب الأكاديمية والمهنية والاجتماعية والشخصية. إنها توفر لنا إطارًا لتوجيه أعمالنا وقراراتنا وسلوكياتنا ، وتساعدنا على ضمان تلبية توقعات ومتطلبات محددة. فيما يلي استخدام المعايير في سياقات مختلفة وأهميتها.

المعايير الأكاديمية

تشير المعايير الأكاديمية إلى التوقعات والمتطلبات التي يتوقع من الطلاب الوفاء بها في مساعيهم الأكاديمية. يمكن أن تغطي هذه المعايير مجالات مختلفة ، مثل المعرفة والمهارات والسلوكيات ، وهي مصممة لضمان إعداد الطلاب بشكل كافٍ لمهنهم المستقبلية أو التعليم الإضافي. على سبيل المثال، قد تحدد المعايير الأكاديمية مستوى الكفاءة الذي يحتاج الطلاب إلى تحقيقه في موضوع معين أو أنواع التقييمات التي يحتاجون إلى إكمالها لإثبات فهمهم.

المعايير المهنية

المعايير المهنية هي إرشادات من المتوقع أن يتبعها المحترفون في مجالات تخصصهم. يمكن أن تغطي هذه المعايير مجموعة واسعة من المجالات ، مثل السلوك الأخلاقي والكفاءة والمهنية. إنهم يساعدون المهنيين في الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة ويضمنون أن أفعالهم تتماشى مع توقعات عملائهم أو أصحاب العمل. على سبيل المثال ، قد تحدد المعايير المهنية التوقعات الخاصة بسلوك المحامين في محكمة قانونية أو المعايير التي يجب على الأطباء الالتزام بها عند علاج المرضى.

المعايير الاجتماعية

تشير المعايير الاجتماعية إلى القواعد والتوقعات غير المكتوبة التي تحكم التفاعلات الاجتماعية. يمكن أن تختلف هذه المعايير اعتمادًا على العوامل الثقافية والاجتماعية والإقليمية وقد تغطي مجالات مثل الاتصال والسلوك والملابس. أنها تساعد الأفراد على التنقل في المواقف الاجتماعية والتأكد من أن أفعالهم تتوافق مع توقعات الآخرين. على سبيل المثال ، قد تملي المعايير الاجتماعية أنواع التحيات المناسبة في ثقافات معينة أو قواعد الملبس المتوقعة في أوضاع اجتماعية معينة.

المعايير الشخصية

المعايير الشخصية هي التوقعات والمتطلبات التي يضعها الأفراد لأنفسهم في مختلف مجالات حياتهم. يمكن أن تغطي هذه المعايير مجالات مثل النمو الشخصي والصحة والعلاقات. يساعدون الأفراد على تحقيق أهدافهم وتحسين نوعية حياتهم من خلال توفير إطار عمل لأفعالهم وقراراتهم. على سبيل المثال ، قد تشمل المعايير الشخصية مستوى اللياقة التي يريد الفرد تحقيقها أو أنواع العلاقات التي يرغب في تطويرها.

في الختام ، تعد المعايير ضرورية في جوانب مختلفة من حياتنا ، لأنها توفر لنا إطارًا لتوجيه أعمالنا وقراراتنا. سواء كانت معايير أكاديمية أو مهنية أو اجتماعية أو شخصية ، فإنها تساعدنا على ضمان تلبية توقعات ومتطلبات محددة ، والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة في مساعينا.

المصدر: المجلس الوطني للبحوث. (2012). إطار عمل لتعليم العلوم من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي: الممارسات والمفاهيم الشاملة والأفكار الأساسية. مطبعة الأكاديميات الوطنية.جمعية الممرضات الأمريكية. (2015). التمريض: نطاق ومعايير الممارسة (الطبعة الثالثة). ANA.جوفمان ، إي. (1967). طقوس التفاعل: مقالات عن السلوك وجهاً لوجه. كتب البانتيون.كوفي ، ريال (1989). العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية: دروس قوية في التغيير الشخصي. الصحافة الحرة.


شارك المقالة: