إرشاد مهنيالعلوم التربوية

الإرشاد المهني الفردي

اقرأ في هذا المقال
  • مفهوم الإرشاد المهني.
  • مفهوم الإرشاد المهني الفردي.
  • مميزات عملية الإرشاد المهني الفردي.

البعض كتوم ولا يحب البوح بأسراره، ولكن هناك بعض الأمور يحتاج الفرد أن يفصح عنها؛ ليحصل على المساعدة، فهناك أمور شخصية ولا يريد الفرد أن يتدخل بها الجميع.

مفهوم الإرشاد المهني:

الإرشاد المهني: هو برنامج يقوم على تقديم المساعدة للفرد لمعرفة ميوله وقدراته، ومعرفة التخصّصات والمهن وما تتطلبه من شروط ومطالب، والتنسيق بينها، ومن الممكن تقديم الإرشاد المهني بطريقة فردية أو بطريقة جماعية.

مفهوم الإرشاد المهني الفردي:

الإرشاد المهني الفردي: يمكن أن نطلق عليه أيضاً إرشاد مهني شخصي، أي أنه عملية تقدم لفرد واحد فقط، ويتم من خلالها مساعدة هذا الفرد على التعرف على نفسه وما يناسبها من تخصص ومهنة.

مميزات عملية الإرشاد المهني الفردي:

  • تركز عملية الإرشاد المهني الفردي على الفرد نفسه وما يميزه من ميول واستعدادات قدرات.

  • تكون عملية الإرشاد المهني الفردي مبنية على علاقة ثقة متبادلة بين المرشد والفرد.

  • تقوم عملية الإرشاد المهني الفردي بسرية تامة؛ لأن بعض الأفراد تكون مهاراتهم المهنية ضعيفة ويحتاجون لتدريب، ويكون لديهم خجل من معرفة أحد بهذا الموضوع.

  • دور المرشد المهني في الإرشاد المهني الفردي أن يحدد للفرد ما يناسبه، والفرد من يختار بمفرده.

  • يستخدم المرشد المهني في عملية الإرشاد المهني الفردي المقابلات الشخصية، ودراسة الحالة.

  • يكون المرشد المهني متقبلاً لمشاكل الفرد مهما تكن، وأن يكون على ثقة تامة من مساعدته له.

المصدر
مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.الإرشاد المهني، محمد إبراهيم السفاسفة وأحمد عبداللطيف أبو أسعد، 2016.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبدالحميد الشيخ حمود ومحمد قاسم عبدالله، 2015.
الوسوم
اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق