عند التقدم للوظيفة تعد السمات الشخصية من أهم العوامل التي يتم اختبارها وتقييمها، فالشركات وأصحاب العمل يسعون إلى اختيار الأفراد الذين يتمتعون بالصفات الشخصية المناسبة للمنصب المعلن عنه، فيما يلي ثلاثة نقاط رئيسية للسمات الشخصية التي يمكن أن تساعدك في التقدم للوظيفة.
أهم السمات الشخصية للتقدم لوظيفة
1- الالتزام والمبادرة
إحدى السمات الشخصية الرئيسية التي تبحث عنها الشركات هي الالتزام والمبادرة، عندما تظهر رغبة قوية في تحقيق النجاح وتحقيق أهداف الشركة، فإن هذا يعكس الالتزام القوي والمبادرة، يفضل أن تظهر استعدادك لتحمل المسؤولية واتخاذ الخطوات الإضافية لتحقيق النتائج الممتازة، قد تكون هذه السمة من بين العوامل الرئيسية التي تجعلك تبرز بين المتقدمين الآخرين وتزيد من فرصتك في الحصول على الوظيفة.
2- المهارات الاجتماعية والتواصل الفعال
المهارات الاجتماعية والتواصل الفعال هي سمتان شخصيتان مهمتان للنجاح في مجال العمل، قد يتطلب العمل في العديد من الوظائف التفاعل المستمر مع زملاء العمل والعملاء والجمهور، لذا فإن القدرة على التواصل بفاعلية وبناء علاقات إيجابية تعتبر ضرورية، قد تشمل هذه السمة قدرتك على الاستماع الجيد وفهم احتياجات الآخرين، والقدرة على التواصل بوضوح وإيصال الرسائل بطريقة فعالة.
3- الروح الإيجابية والمرونة
الروح الإيجابية والمرونة هي سمتان تعكس قدرتك على التأقلم والتكيف مع التغيرات والتحديات المستمرة في بيئة العمل، من خلال الاحتفاظ بمشاعر إيجابية والنظر إلى الصعوبات كفرص للنمو، يمكنك تقديم صورة إيجابية عن نفسك وقدرتك على التعامل مع ضغوط العمل والمواقف التحتملة، كما يمكن أن تعكس المرونة قدرتك على التكيف مع التغييرات في المهام والأولويات وتقديم أفضل أداء في ظروف متغيرة.
في النهاية، يجب أن تتذكر أن السمات الشخصية المطلوبة قد تختلف بين الشركات والمناصب الوظيفية، لذلك قد تحتاج إلى ضبط سماتك الشخصية وفقًا لمتطلبات الوظيفة المحددة ومتطلبات الشركة، قم بتسليط الضوء على السمات التي تمتلكها وتعتقد أنها تتناسب بشكل جيد مع الدور المطلوب، وقدم نماذج واقعية لأمثلة سابقة تظهر هذه السمات في سياق العمل.
