تعبّر الميول المهنية عن مجموعة استجابات القبول المتعلقة بنشاط مهني محدد، يقوم به الشخص لأهداف خاصة به مثل الاستقلالية وكسب الرزق، بحيث يتميز الشخص الذي يمتلك الميول المهنية ويستطيع أن يعبر عنها ويختار ما يناسبه بالاعتماد عليها بأنَّه شخص ناجح وذو أهداف واضحة.
العوامل التي تؤثر على الميول المهنية:
تتأثر الميول المهنية للفرد بالعديد من العوامل كغيرها من السمات والخصائص الفردية، بحيث تؤدي هذه العوامل إلى إحداث تغييرات في الميول المهنية، ومن الممكن أن تكون تغييرات إيجابية ومن الممكن أيضاً أن تكون سلبية حسب الظرف والعامل المؤثر، وتتمثل العوامل التي تؤثر على الميول المهنية من خلال ما يلي:
- العوامل التي تتمثل بالوراثة: وتسمى بالعوامل الذاتية أو الداخلية؛ لأنَّها تكون خاصة بالفرد نفسه، وتتمثل بمستويات الذكاء والخصائص العقلية والقدرات الجسدية والذهنية، وتتمثل بوضع الفرد الانفعالي وخصائصه الشخصية.
- العوامل التي تتمثل بالبيئة: وتسمى بالعوامل الخارجية، وتتمثل بكل ما يحيط بالفرد سواء الأهل والأقارب أو الأصدقاء والمدرسة والجامعة وغيرها، فهذه العوامل تتمثل برغبات الآباء والمستوى والمكانة التي يعيش بها الفرد، وتتمثل بإمكانية الحصول على التدريب والتأهيل المهني، التي تمكّنه من مزاولة المهنة التي يميل لها وغيرها من القيم والعادات.
